Estos son los requisitos necesarios para trabajar en el Corte Inglés
Es un hecho que trabajar en El Corte Inglés supone una gran oportunidad laboral para muchas personas, ya que dispone de un convenio colectivo muy atractivo. Es uno de los empleadores más significativos en nuestro país, ya que publica numerosos puestos de trabajo continuamente a través de su propio portal de empleo para diversas áreas y grupos profesionales. Antes de postularte como candidato/a en las ofertas de empleo deberás de saber cuales son los requisitos para trabajar en El Corte Inglés, los cuales vamos a informar más adelante.
- Trabajar en el Corte Inglés, cómo enviar el curriculum y sueldos de los empleados
- Nuevas ofertas de empleo de El Corte Inglés en Madrid y Sevilla
¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en El Corte Inglés?
Para acceder a las ofertas de empleo El Corte Inglés, deberás de cumplir algunas exigencias o condiciones específicas dependiendo del puesto de trabajo al que desees optar. De manera más global, los requisitos para trabajar en El Corte Inglés y poder acceder al proceso de selección son los siguientes:
- Tener permiso de trabajo vigente.
- Alcanzar la mayoría de edad.
- Disponer de la titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O).
- Tener una buena actitud en el puesto de trabajo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Motivación para aprender.
- Flexibilidad horaria.
- Capacidad de trabajar en equipo.
Como hemos comentado anteriormente estos son los requisitos más comunes que debes de reunir si quieres inscribirte como candidato en las ofertas de empleo de la cadena. Para ciertos puestos como responsable de tienda, podrán exigir experiencia. Aunque si no dispones de experiencia también podrás optar por otros puestos en los que el nivel de responsabilidad sea menor. El Corte Inglés dispone de un gran abanico de oportunidades para todo tipo de aspirantes.
¿Cuánto se cobra por trabajar en El Corte Inglés?
El sueldo de un empleado de El Corte Inglés variará según el área o departamento donde realice su trabajo. También dependerá del tipo de contrato y la jornada efectivamente realizada. De manera general los sueldos serán los siguientes:
- Dependiente/a: 1.060 euros mensuales.
- Atención al cliente: 1.107 euros al mes.
- Vendedor/a: 1.158 euros mensuales.
- Promotor/a: 1.129 euros al mes.
- Reponedor/a: 1.047 euros al mes.
¿Cuánto cobra una cajera en El Corte Inglés?
Una cajera o un cajero que trabaje en El Corte Inglés tendrá un sueldo de 1.079 euros al mes, el cual coincide con la media nacional. Aunque como siempre decimos, los sueldos van en función de la horas trabajadas. Es decir, no cobrará lo mismo una cajera o cajero que esté a media jornada (20 horas semanales) que una cajera/o que su jornada sea completa (40 horas a las semana).
¿Cómo dejar el currículum en El Corte Inglés?
Para hacer llegar tu currículum vitae al departamento de recursos humanos de El Corte Inglés, tendrás que mandarlo de manera online, a través de su nuevo portal de empleo en el cual podrás encontrar numerosas ofertas de trabajo en diferentes zonas del territorio nacional. Para enviar el curriculum al Corte Inglés sigue las siguientes indicaciones que te mostramos a continuación:
- Accede al siguiente enlace , el cual te trasladará al portal de empleo de esta cadena.
- Filtra tu búsqueda por ubicación y palabra clave.
- Selecciona “enviar candidatura ahora”. Si no tienes cuenta debes de abrirte una pinchando en la pestaña de “crea una cuenta”.
- Cumplimenta tus datos personales que te piden en el cuestionario.
- Si quieres recibir por correo electrónico las nuevas vacantes disponibles que surjan en cada momento, selecciona la opción de “recibir notificaciones de nuevos puestos” de esta manera conocerás de manera inmediata las ofertas de empleo que se publiquen en la plataforma.
- Lee el acuerdo de privacidad de datos y acepta.
- Sube tu curriculum vitae y la carta de presentación.
Si has seguido estas indicaciones, tu currículum ya estará en la base de datos del departamento de selección. Si eres seleccionado/a recibirás una llamada para concertar una entrevista personal con el responsable de tu candidatura.
