Se Necesitan 54 personas para trabajar en Supermercado: Incorporación Inmediata
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Supermercados Aldi cuenta con más 6.000 trabajadores/as en España y necesita reforzar su plantilla con nuevos profesionales, concretamente en 5 posiciones claves para su negocio. Es por ello, que en el siguiente artículo te vamos a detallar cuales son los puestos vacantes en Aldi, así como sus funciones y requisitos.
Aldi publica en su bolsa de empleo 54 nuevos puestos de trabajo
En Aldi hay cabida para trabajadores con experiencia y sin ella. En esta empresa podrás encontrar un puesto a medida para ti, y es que la cadena de supermercados brinda oportunidades laborales a todo tipo de candidatos. Concretamente estas son las plazas disponibles:
| Puestos Demandados | Vacantes Disponibles |
|---|---|
| Colaborador/a de Tiendas | 27 Ofertas de Empleo |
| Responsable de Tienda | 5 Ofertas de Empleo |
| Personal de Logística | 3 Ofertas de Empleo |
| Servicios Centrales | 19 Ofertas de Empleo |
| Responsables de Zona | 1 Oferta de Empleo |
¿Qué hace un «Colaborador/a de Tienda» en Aldi?
Las funciones de un Colaborador/a de Tienda serán las de asegurar la presentación de los productos en el lineal. Atender a los clientes y aportar valor en un entorno exigente para facilitar la experiencia de compra. Mantener y ampliar la base actual de clientes. Garantizar la facturación correcta de todos los artículos a través de un meticuloso trabajo en caja. Y colaborar con tus compañeros/as en las diferentes tareas de la tienda.
En cuanto a los requisitos que debes cumplir para optar a este puesto, son:
- Estudios de ESO finalizados.
- Se valorará haber cursado FP Dual en la especialidad de Comercio.
- Valorará positivamente disponer de experiencia previa en el sector.
- Orientación al cliente.
- Alto grado de responsabilidad y autonomía.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Valorable residencia en la zona.
¿Qué funciones debe realizar un «Responsable de Tienda»?
Para un Responsable de Tienda, sus funciones son dirigir y desarrollar a tu equipo, planificando y organizando a todo el personal de la tienda con el apoyo operativo de tu adjunto/a de tienda. Participar en las propuestas de mejora del surtido disponible en tu supermercado, realizando los pedidos. Establecer procesos de forma eficiente: disposición óptima de la mercancía, control de cajas y elaboración de productos. Colaborar estrechamente con tu responsable de zona en la toma de decisiones que afecten a las ventas de la tienda y a tu equipo. Formarte, ser ejemplo para tu equipo, formarlo e involucrarlo en los objetivos de la compañía. Y los más importante, ser uno más del equipo en picos importantes de trabajo y colaborar en funciones como reposición, caja, horneado, etc.
Para poder optar a este puesto debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Estudios finalizados de FP o Bachillerato/Grado universitario. Valorándose muy positivamente en gestión comercial.
- Valorable experiencia en la gestión de equipos de ventas.
- Orientación al cliente y al detalle.
- Capacidad de liderazgo.
- Alto grado de autonomía y responsabilidad.
¿Qué funciones tiene un «Responsable de Zona» de Aldi?
Las funciones a desempeñar en este puesto son las de adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial, responsabilizándote de alcanzar los objetivos de negocio. Formar y gestionar al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados. Coordinar un equipo de hasta 80 personas y varias tiendas. Realizar el seguimiento de los presupuestos de venta de los supermercados, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos. Transmitir el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento. Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con la persona responsable de la misma. Elaborar informes de seguimiento de ventas. Coordinar la comunicación con los diversos puntos de venta.
Para este puesto los requisitos se amplían por la responsabilidad y dificultad del cargo, serían estos:
- Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
- Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.
- Disponibilidad geográfica.
- Experiencia consolidada en la gestión y formación de equipos.
- Alta orientación a resultados y clara vocación comercial.
- Carnet de conducir.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2).
¿Qué hace un «Personal de logística» en Aldi?
Estos puestos se centran en las funciones de preparación y recepción de pedidos, transporte interno de mercancía, limpieza de las instalaciones y recuento de existencias. Y como requisitos, única y exclusivamente se pide experiencia en puesto similar.
Si te interesa alguna de las vacantes que te hemos expuesto y quieres inscribirte, solo tienes que seguir los pasos que te mostramos en Cómo trabajar en Aldi.
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