Estos serán los sueldos de los empleados de Mercadona este verano
Los sueldos de los empleados de Mercadona son bastante competentes, en comparación con otras empresas del sector. Sin duda, es conocido por todos que Mercadona es una gran empresa que valora al máximo a sus trabajadores. El verano es una época de contrataciones intensas y esta compañía busca personal para cubrir la temporada, tanto en los principales destinos vacacionales, como en el resto de España.
Por otra parte, las condiciones laborales para trabajar en Mercadona destacan por ofrecer empleo estable y de calidad, mediante un modelo de RR.HH., que fomenta la formación y la promoción interna. Si estás buscando trabajo para esta temporada estival, esta es tu oportunidad ya que sus ofertas de empleo se encuentran extendidas por todas nuestras provincias.
¿Cuál es el sueldo de un empleado en Mercadona?
Desde comienzos del año 2022, esta empresa subió los sueldos a sus empleados en un 12%.
A través de Twitter informaba así de su decisión:
«Desde 2022 además de aplicar nuestra política retributiva hemos incrementado un +12% los salarios de la plantilla según el IPC».
Juan Roig
Este salario, para aquellos que comenzaba su vida laboral en Mercadona ascendió a 1.507 euros mensuales (con las pagas extras prorrateadas). Esto significa que está por encima del 20% del Salario Mínimo Interprofesional. Y lo más interesante es que a los 4 años de estar trabajando en esta empresa el sueldo de un empleado de Mercadona llega a los 2.039 euros mensuales, es decir, un 62% más que el SMI.
Sus sueldos quedan de la siguiente manera:
| Antigüedad | Bruto mes | Neto mes |
|---|---|---|
| Menos de 1 año (+ 20% del SMI) | 1.507 euros | 1.282 euros |
| 2 años | 1.655 euros | 1.375 euros |
| 3 años | 1.837 euros | 1.505 euros |
| + de 4 años (+ 62% del SMI) | 2.039 euros | 1.675 euros |
Además de buenos sueldos ¿Qué más ofrece Mercadona?
La política de Recursos Humanos de Mercadona ha sido reconocida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y es la primera empresa del sector Distribución, en el Ranking Merco Talento. Por otra parte Mercadona ofrece:
- Una política retributiva diferencial
Repartiendo todos los años una parte del beneficio de la empresa entre sus empleados. Así mismo se benefician de una política de incrementos salariales, en cada año de antigüedad, hasta cinco tramos en cada puesto. Por lo tanto el sueldo de un empleado de Mercadona queda por encima del SMI.
- Empleo estable y de calidad
La plantilla de Mercadona dispone de contratos fijos y salarios que superan la media del sector. Todas las condiciones laborales están recogidas en su Convenio Colectivo de Mercadona 2019-2023, que esta en vigor desde el 1 de enero de 2019. En este se manifiesta la apuesta de esta empresa por la formación continua y una mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Tanto los sueldos de los empleados de Mercadona, como sus condiciones laborales lo puedes consultar en su Convenio Colectivo.
