Supermercados LIDL busca nuevos empleados para cubrir vacantes de Cajeros y Reponedores: Ofrece sueldos desde 1.459 euros
Lidl publica nuevas oportunidades de empleo para trabajar como personal de tienda, en concreto la cadena de supermercados busca la incorporación de nuevos Cajeros/as, Reponedores/as y Responsables de turno. Estas convocatorias laborales cuentan en su mayoría con contratos indefinidos, de esta manera Lidl confirma el objetivo fijado en su convenio colectivo, de ofrecer estabilidad laboral a todos sus empleados.
Así mismo la cadena perteneciente al grupo Schwarz, lo pone más que fácil para optar a uno de estos puestos de trabajo, ya que no solicitan contar con experiencia previa, lo que abre las puertas a un mayor número de personas desempleadas y sobre todo a jóvenes que busquen su primer empleo, ya que son uno de los colectivos más afectados por el Paro en España.
Oferta de empleo para Cajeros, Reponedores y Responsables de Turno en Supermercados Lidl
Entre las muchas ofertas de empleo que publica en su plataforma Lidl, nos centramos en las que van dirigidas a Cajeros, Reponedores y Responsables de turno.
Por otra parte la cadena de Supermercados Lidl, ofrece a sus empleados unas condiciones laborales muy competitivas.
Entre ellas destacamos las jornadas de trabajo de 5 días semanales, en horario continuado y 6 fines de semana libres al año, favoreciendo así una mejor conciliación, tanto familiar como personal.
Te mostramos algunas de las ofertas de empleo disponibles para Cajeros, Reponedores y Responsables de turno en Supermercados Lidl:
- Cajero/a – Reponedor/a 16hrs (en fines de semana) en Rubí, Barcelona
- Cajero/a – Reponedor/a 30hrs a la semana en Bailen, Jaén
- Cajero/a – Reponedor/a 25hrs a la semana en Requena, Valencia
- Cajero/a – Reponedor/a 25hrs a la semana en Golmés, Lleida
- Cajero/a – Reponedor/a 40hrs a la semana en Zarauz, Gipuzkoa
- Cajero/a – Reponedor/a 25hrs a la semana en Sant Celoni, Barcelona
- Cajero/a – Reponedor/a 25hrs a la semana en El Puerto de Santa María, Cádiz
- Cajero/a – Reponedor/a 40hrs a la semana en Mijas, Málaga
- Cajero/a – Reponedor/a 25hrs a la semana en Roquetas de Mar, Almería
¿Cuánto gana el personal de tienda en Lidl?
Tanto las condiciones laborales como el sueldo de los empleados de LIDL, quedan recogidos en su Convenio Colectivo.
Según este, el salario base para el Grupo Profesional III, ( Cajeros y Reponedores) se encuentra en 17.519,44 euros anuales (9,76 euros la hora), mientras que los Responsables de turno, que se engloban en el Grupo II, cuentan con un sueldo de 20.536,45 euros anuales (11,63 euros la hora).
[Nueva convocatoria de empleo en Cruz Roja Española: Contratos indefinidos y sueldos de 21.492 euros]
Pasos para inscribirte en esta oferta de empleo en Lidl
Antes de iniciar la inscripción para una de estas vacantes de empleo, debes leer los requisitos exigidos y ver si cumples con ellos.
Además, también es importante que compruebes las condiciones laborales, como tipos de jornada y turnos.
Visto esto, si estas decidido/a a postular por una de estas ofertas de empleo para trabajar como Cajero, Reponedor o Responsable de turno en Lidl, debes enviar el currículum a través de su plataforma online. Puedes hacerlo de dos formas:
- De forma rápida: para lo que sólo tienes que rellenar una ficha con tus datos personales, en la que puedes incluir el Currículum Vitae, una carta de presentación y demás documentos que desees aportar. Adjunta la documentación como archivos de Docx, PDF o imagen. El tamaño de cada archivo no puede exceder los 10 MB.
- Iniciando sesión: Para ello en primer lugar debes inscribirte para poder acceder con tu usuario y contraseña. Selecciona la vacante de empleo, haz clic en «solicitar» rellena el formulario y adjunta tu CV.
También puedes consultar otras ofertas de empleo de diferentes empresas en nuestra Sección de Empleo. Además de estar informado/a, de las últimas novedades en Economía y Actualidad en AlMinutoNoticias.
