Aldi busca personal para cubrir 56 vacantes en estos supermercados con contratos indefinidos
Aldi lanza esta oferta de empleo con 56 vacantes abarcando distintos perfiles como son colaborador de tienda, mozo/a de almacén o Responsable de tienda entre otros. Ofrece una gran variedad de contratos laborales, siendo los más habituales indefinidos, además, favorece la conciliación familiar con distintas jornadas, desde 12h a 40 horas semanales.
En la mayoría de estas ofertas para trabajar en Aldi, no es un requisito contar con experiencia previa, así como la formación para la que sólo es necesario contar con la E.S.O. Excepto para puestos como Adjunto/a Responsable de tienda, para los que sí será necesario contar con la titulación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o Bachillerato.
Ofertas de empleo de Aldi
La mayor parte de estas ofertas de empleo de Aldi, se ofrecen para trabajar como colaborador/a de tienda. Entre las funciones para este perfil profesional tan demando, se encuentran las de reposición, picking, recepción de mercaderías, horneado como las de orden y limpieza. Así tenemos las siguientes vacantes por provincias:
| Provincia | N.º de Vacantes |
|---|---|
| Madrid | 9 |
| Barcelona | 3 |
| Málaga | 3 |
| Cádiz | 1 |
| Palencia | 1 |
| Sevilla | 7 |
| Jaén | 2 |
| Vitoria | 1 |
| Ávila | 1 |
| Navarra | 1 |
| Vizcaya | 1 |
| Valencia | 1 |
| Badajoz | 1 |
| Guipúzcoa | 1 |
| Mallorca | 2 |
Las personas interesadas en trabajar en Aldi, en el resto de vacantes para otros niveles profesionales, como Adjunto/a Responsable de Tienda, Responsable de Tienda o Responsable de Zona pueden hacerlo entrando en su portal de empleo y filtrando por el puesto que se desee ocupar.
Requisitos y condiciones laborales para trabajar en Aldi
Estas ofertas de empleo de Aldi, repartidas por 18 provincias españolas, cuentan con una variedad importante de matices. Concretamente nos referimos a la jornada laboral ya que las hay de 12h, 20h, 24h, 30h, 35h y 40 horas semanales. Y es que las condiciones laborales que ofrece Aldi están basadas en un único objetivo: conciliar la vida laboral así como conseguir un mayor equilibrio laboral.
En cuanto al tipo de contrato que ofrece esta cadena de supermercados, en su mayoría son indefinidos con sueldos que irán en función a las horas de trabajo y al nivel profesional al que se opte. A modo general los requisitos para trabajar en Aldi como colaborador de tienda son los siguientes:
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos y de lunes a domingo.
- Será valorable la experiencia previa en puesto similar como haber trabajado en este sector.
- Tener finalizada la E.S.O.
- Haber cursado FP Dual en la rama de Comercio (valorable).
- Alto grado de responsabilidad y autonomía, así como, capacidad de trabajo en equipo.
- Residir cerca de la zona de trabajo (valorable).
Cuanto gana un empleado en Aldi
Todo lo referente a condiciones laborales y sueldos que gana un empleado de Aldi, están recogidos en su convenio colectivo, que nos muestra la siguiente tabla, por grupos profesionales y en jornadas de 40 semanales. Así tenemos:
- Grupo Base: 14.880,52 euros anuales.
- Grupo Profesional: 15.326,94 euros anuales.
- Grupo Coordinador: 16.540,94 euros anuales.
- Grupo Técnico: 18.029,64 euros anuales.
¿Cómo inscribirse en las ofertas de empleo para trabajar de Aldi?
Si ya tienes decidido trabajar en esta cadena de supermercados, primero debes estar registrado/a en su portal de empleo y a continuación para enviar el currículum e inscribirte en una de estas ofertas de empleo de Aldi, de una forma rápida y fácil, sólo tienes que seguir estos pasos:
- Entra al portal de empleo de Aldi.
- Selecciona la oferta en la que quieres inscribirte.
- Haz clic en “aplicar”.
- Rellena el formulario.
- Adjunta tu CV.
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