Carrefour busca trabajadores: Más de 45 ofertas de empleo con Sueldos desde los 1.367 euros

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Actualmente la cadena multinacional francesa Carrefour, tiene abiertos 46 procesos de selección para trabajar en sus supermercados e hipermercados. Entre esta cantidad de empleos disponibles, encontramos que se necesitan tanto auxiliares de limpieza, como para ocupar otros puestos en reposición, caja, carnicería, charcutería o productos frescos.

Estas vacantes cuentan con un sueldo base mínimo de 1.367 euros, ya con la subida aplicada para este 2024, según indica su Convenio Colectivo, llegando en algunos casos hasta los casi 1.500 euros aplicando los completos salariales, como antigüedad, nocturnidad y calidad del trabajo.

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Oferta de empleo para trabajar en Supermercados Carrefour


Estas vacantes disponibles para trabajar en supermercados e hipermercados Carrefour, se encuentran ubicadas el las siguientes provincias y en muchas de sus localidades:

MálagaSalamancaGirona
BarcelonaMadridVizcaya
Guipúzcoa CádizAlicante
GijónNavarraBilbao
ValenciaA CoruñaSegovia
CádizMallorcaBurgos
AsturiasGuadalajaraLas Palmas

Puestos de trabajo disponibles: Requisitos y condiciones laborales

Entre los requisitos solicitados para trabajar en Carrefour, se encuentran los siguientes:

  • Experincia previa en atención al cliente (no necesaria para el personal de limpieza).
  • Contar con el título de la ESO o EGB.
  • Disponibilidad horaria.

En cuanto a las condiciones laborales, la mayoría de contratos se ofrecen en principio temporales, aunque con la posibilidad de continuar en la empresa.

Cuánto gana un empleado en Carrefour en 2024

Tanto las condiciones laborales como el sueldo de los empleados en Carrefour, vienen recogidos en su Convenio Colectivo, publicado en 14 de junio de 2023. En este se establece un sueldo base, que para este año 2024 quedaría en 16.412 euros anuales.


Esta cifra, se basa en la aclaración que se hace en la disposición primera, referenciando que para 2024, la subida del sueldo base será la estipulada en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, que es de un 4,5%.

Además ofrece dos pagas extraordinarias, junto con complementos como antigüedad y el plus de nocturnidad. Igualmente, las horas extraordinarias son voluntarias y se compensan con un recargo del 30% sobre la hora ordinaria, o bien con el tiempo de descanso equivalente.


Recomendamos ver:


Cómo enviar mi candidatura para trabajar en supermercados Carrefour


Estas ofertas de empleo en supermercados Carrefour se encuentran publicadas en la plataforma de Infojobs.

Los usuarios que ya estén registrados en esta web de empleo, pueden enviar su candidatura, desde el puesto de trabajo elegido haciendo clic en «Inscribirme a esta oferta«. Para los que aún no estén registrados, pueden realizar el trámite en unos sencillos pasos y poco minutos.

Además es importante mencionar, que una vez en la página de empleo de Carrefour España, habilitada en Infojobs, se puede filtrar por categoría para ver las ofertas de trabajo disponibles, tanto en Supermercados, Hipermercados o Carrefour (sedes).





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