CEPSA publica una Oferta de Empleo con 39 vacantes disponibles

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Si buscas un empleo de calidad envía tu CV y participa en la bolsa de trabajo de Cepsa. La compañía garantiza a todos aquellos que quieren optar a una vacante, la igualdad de oportunidades. Así lo hacen a través una entrevista personal para conocer mejor a los aspirantes.

Cabe destacar en esta oferta, las becas Welcome U, con las que Cepsa te da la oportunidad de que puedas desarrollar nuevas habilidades. Poniendo en práctica todo lo aprendiendo a lo largo de tu carrera, con el fin de que tengas tu primer contacto con el mundo laboral, en una empresa líder en el sector energético.

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Requisitos para trabajar en CEPSA

Te enumeramos algunos de los requisitos generales, ya que dada la diversidad de los perfiles ofertados, estos irán en función de la cualificación del puesto.

Los requisitos comunes a todas las ofertas de trabajo son:

Edad mínima de 18 años.
Carnet de conducir.
Experiencia previa en el trato con el público.
Estudios mínimos (E.S.O).
Flexibilidad para trabajar por turnos y en fines de semana.
Actitud dinámica y entusiasta.
Trabajar en equipo.

Algunos de los requisitos más específicos podrán ser:

Acreditación de Título Universitario, Bachiller, Formación Profesional, ciclo formativo o similar.
Idiomas.
Carnet de conducir: C // E // ADR de Cisternas y el CAP.

¿Cuáles son los perfiles para las vacantes de empleo que se ofrecen en CEPSA?

En esta ocasión Cepsa nos muestra a través de su portal de empleo 39 vacantes, de las cuales, 8 son para becarios. Las restantes se ajustan a una diversidad de perfiles, desde camareros a analistas cuantitativos.

Estos son algunas de las ofertas de empleo publicadas en Cepsa:

Quantitative Analyst
Asistente Ejecutivo Oficina CEO 1
Técnico/a ESA (Fuerteventura)
Professional Reservoir Engineer
Customer Service- Front Office
Piping Engineer
Técnico/a Control Interno
Market Risk Control Back Office Analyst
Camarero/a Cafetería Campo de las Naciones
Manager de flota de Grandes Cuentas
Head of modeling & analytics
Beca Welcome U- Creación de Contenidos Comunicación Digital

De todas estas oportunidades laborales, existen las que requieren títulos universitarios, como pueda ser un ingeniero y otras en las que no se precisa titulación académica como puede ser la de camareros. A continuación detallamos cómo puedes consultar estas ofertas de empleo, así como el proceso para enviar el currículum.

8 Vacantes para Beca Welcome U

Cepsa, a través de su beca Welcome U- Soporte Finanzas, te da la oportunidad de formarte con prácticas remuneradas.

Requisitos

Estudiantes universitarios (grado y máster) y de Formación Profesional.
Nivel alto de inglés: B2- C1.
Disponibilidad para jornada completa.
Buen expediente académico.
Disponibilidad para viajar.

Condiciones laborales

Prácticas remuneradas.
Prácticas curriculares o extracurriculares (tanto de media jornada como de jornada completa).
Duración de 3 a 6 meses.

Si estás interesado/a en una de estas becas aquí puedes ampliar información sobre la Beca Welcome U Soporte y Finanzas.

2 Vacantes como Camarero/a en Cafetería (Madrid)

Cepsa precisa de camarero para la cafetería de, Campo de las Naciones en Madrid (M-4)
- Si esta oferta es de tu interés puedes tener más información en el portal de empleo de Cepsa.

Camarero/a en Madrid Centro (C/ Juan Hurtado de Mendoza 7)
- Se precisa camarero para esta cafetería en el centro de Madrid.
- En este enlace podrás acceder a esta vacante concreta en la Web de Cepsa..

Requisitos

Experiencia de 6 meses en el sector de la Hostelería.
Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluidos domingos y festivos.
Ser puntual y responsable.
Valorable la experiencia con Pedidos a domicilio Take Away.

1 Vacante de Abastecedor CMD TFS en Aeropuerto de Tenerife Sur

Realizar las operaciones precisas para atender la recepción, almacenamiento y suministro de combustible a aeronaves.

Requisitos

Formación: Título de Bachiller, FP, ciclo formativo o similar (valorable).
Carné de conducir C + E ADR Cisternas + CAP.
Experiencia (valorable): Al menos 1 año en transporte de mercancías peligrosas.
Disponibilidad para trabajar con contrato temporal a turno rotativo de lunes a domingo.

Si estás interesado/a en esta oferta aquí puedes mirar más información.

¿Dónde tengo que enviar el currículum para trabajar en CEPSA?

¿Quieres trabajar en Cepsa?. Te explicamos la manera de acceder a las ofertas de empleo y como inscribirte en ellas.

En primer lugar entra en su portal de empleo.
Utiliza el filtro para ubicación, puesto o fecha.
Selecciona la oferta.
Haz Click en “Enviar candidatura ahora”.
Regístrate, con tu cuenta personal o créate una si no lo has hecho previamente.
Rellena todos tus datos personales.
Adjunta CV.
Clica en “Siguiente” y envía la candidatura.

¿Cómo es el proceso de selección en Cepsa?

Antes de entra a formar parte del equipo de Cepsa, tienes que pasar un proceso de selección en el que la compañía tiene como objetivo conocerte.

Una vez enviada correctamente tu candidatura, el departamento de recursos humanos te llamará por teléfono, para informarte de los pasos a seguir.
Para algunos puestos específicos, la compañía te pedirá realizar unas pruebas psicotécnicas, de aptitudes y de personalidad para obtener más información sobre tu perfil.
Si pasas exitosamente estas pruebas te citarán para una entrevista personal.
Si la vacante lo requiere, tendrás que superar una prueba para determinar cuál es tu nivel de inglés.
La última prueba consiste en superar una entrevista con el responsable del puesto al que quieres incorporarte.
Si eres el candidato seleccionado, la empresa a través de RR.HH te contactará para comunicarte cuales son las condiciones laborales ligadas a tu contrato.

Consulta otras ofertas de trabajo de diferentes empresas en nuestra Sección de Empleo.