Cómo es trabajar en supermercados Lidl
Si estás pensando en trabajar en un supermercado, sin duda, Lidl es una gran alternativa. Esta cadena de distribución alemana lanza ofertas de empleo Lidl cada mes por todo el territorio nacional. En esta compañía líder del descuento, encontrarás un buen ambiente de trabajo y un gran equipo dinámico y muy competitivo que tiene el objetivo de mejorar diariamente para ofrecer a sus empleados las mejores condiciones laborales.
En Lidl podrás optar por trabajar como personal de tienda, en oficinas o en su área logística. Esta empresa alemana cuenta con el sello “Top Employer” que certifica su excelencia en cuanto a empleador y los sitúa como referente laboral en todo el territorio nacional por las condiciones que ofrece a sus ya 17.000 trabajadores.
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¿Qué horarios tienen los trabajadores de Lidl?
Una duda muy frecuente que nos hacemos cuando vamos a empezar en un nuevo trabajo, es cuantas horas vamos a echar y que horario vamos a tener. Pues bien , estos datos dependen de la jornada laboral del puesto que vayas a ocupar y del tipo de contrato. En Lidl, las jornadas pueden ir desde 16 horas a 40 horas semanales, evidentemente según las horas realizadas así será el sueldo a percibir.
Lo general, es que estas horas sean distribuidas a lo largo de la semana (lunes a sábado) o si es un contrato menor se agrupe en los fines de semana. Este último horario es en el que suelen trabajar los empleados que están estudiando o aquellas personas que quieren disfrutar de más tiempo libre para la conciliación familiar.
¿Cuánto paga la hora Lidl?
Si quieres encontrar un empleo Lidl, seguramente te estarás preguntando a cuanto pagan la hora y cual es el sueldo de un trabajador de esta compañía. Lidl cuenta con los salarios más altos del sector con un sueldo base de 8,85 euros la hora. Por otra parte la cadena de supermercados Lidl, se ha comprometido con los sindicatos a mantener en el conjunto del año un empleo indefinido del 75%. Además hay que destacar que el más del 90% de los managers son reclutados por promoción interna.
Con estos datos podemos afirmar que encontrar un trabajo en Lidl es sin duda una gran oportunidad laboral en la cual tendrás estabilidad y seguridad. Por otro lado, vamos hacer referencia de algunos de los sueldos que tienen los trabajadores de Lidl. Recordamos que los salarios, como en todos los trabajos, dependen del puesto que se ocupa y la responsabilidad que conlleva el mismo:
- Responsables del departamento: 25.000 euros al año.
- Adjunto gerente y cargos operativos de nivel medio: de 21.000 a 23.500 euros al año.
- Asistentes: 18.000 euros al año.
- Cajeros/as, reponedores/as y mozos /a de almacén: 15.886 euros al año.
¿Cuántas pagas hay en Lidl?
Lidl distribuye los salarios de sus empleados en 14 pagas que pueden prorratearse si así le interesa al trabajador, por lo que deja un salario (12 pagas) de 1.323 euros mensuales para los Cajeros/as, reponedores/as y mozos /a de almacén. Además existen numerosos beneficios para los trabajadores de Lidl, como por ejemplo, que se aplican desde el primer día de trabajo los permisos retribuidos (accidente, baja temporal por enfermedad, entre otros).
Si estás interesado en encontrar empleo en Lidl en este enlace podrás entrar directamente a su página oficial donde encontrarás todos los puestos de trabajo disponibles hasta el momento.
