Nuevas vacantes de empleo en Decathlon con sueldos de hasta 9,48 euros la hora
¿Quieres trabajar en esta cadena? En este artículo te vamos a decir cómo enviar el currículum y cuáles son las vacantes de empleo en Decathlon disponibles.
La cadena tiene una gran oferta de empleo en su portal web. En esta noticia nos vamos a centrar en las 206 ofertas de empleo para trabajar en Decathlon para tres posiciones muy concretas. Si te gusta el deporte y estás desempleado, esta es tu ocasión para empezar a trabajar en algo que te guste.
Vacantes de empleo en Decathlon
Tal y como te hemos comentado en el párrafo anterior, estas vacantes de empleo en Decathlon están distribuidas por toda España teniendo unja mayor presencia en Andalucía, Madrid y Cataluña. Los puestos más demandados son los de vendedor o vendedora en tienda. Pero, concretamente hoy te presentamos otros tres puestos muy demandados, son estas 206 vacantes disponibles:
- 33 ofertas de empleo de “Técnico Taller”.
- 11 vacantes de empleo de “Atención al Cliente”.
- 162 ofertas de trabajo de “Responsables de Sección”.
Dentro de cada oferta podrás consultar los requisitos y características de cada una, para ello accede al canal de empleo en Decathlon.
¿Qué requisitos hay que cumplir en las ofertas de empleo en Decathlon?
Para poder optar a los puestos publicados en esta cadena deberás de cumplir con los siguientes requisitos mínimos para trabajar en Decatlon, los cuales se establecen como obligatorios. Son estos:
- Ser mayor de edad.
- Titulación mínima requerida E.S.O.
- Ser un apasionado del deporte.
- Se valorarán los conocimientos que tengas sobre algún deporte que estés practicando.
- Orientación y atención personalizada al cliente.
- Actitud para poder trabajar en equipo.
- Experiencia en herramientas digitales.
- Iniciativa frente a los problemas que puedan ir surgiendo.
- Buena presencia y don de gentes.
- Organización a la hora de realizar tus tareas.
Si cumples con estos requisitos podrás enviar tu currículum a Decathlon siguiendo los pasos que te contamos a continuación. Una vez dentro de la vacante de empleo en Decathlon debes analizar los requisitos y funciones para cada uno de ellos. También te pueden exigir una experiencia cualificada según la vacante a la que queremos aplicar.
¿Cómo enviar el currículum a Decathlon?
El proceso de selección empieza por mandar el currículum al departamento de Recursos Humanos de la compañía. Para trabajar en Decathlon deberás de enviar tu CV por internet y además rellenar un formulario.
- Entra en la web de Decathlon.
- Filtra tu búsqueda por puesto, ubicación o nivel.
- Busca la vacante de empleo disponible que más se ajuste a tus necesidades y pincha en “Inscribirme”.
- Rellena el formulario principal con tus datos personales y sube tu currículum en el apartado que te indica el sistema.
- Por último seleccionas la pestaña de “inscribirte” y ya pasarás a formar parte del proceso selectivo de Decathlon.
Cumpliendo estos sencillos pasos, estarás inscrito/a en la vacante aplicada y deseada. Además, desde este momento pasarás a formar parte de la base de datos del departamento de personal de la cadena para futuras ofertas de empleo.
¿Cuál es el sueldo para trabajar en Decathlon?
Las condiciones económicas, así como las laborales se encuentran recogidas en su convenio colectivo con fecha de Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, en la que se registra y publica el VIII Convenio colectivo de Decathlon España, SA. En este, se refleja un salario/hora que va de 7,49 euros a 9,48 euros.
¿Cuánto paga Decathlon en España?
El promedio de sueldo mensual en Decathlon varía entre 975 euros mensuales como Cajero/a y 1.453 euros mensuales como Responsable de Sección. La información salarial proviene de fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 24 meses.
¿Cuántas horas se trabaja en Decathlon?
En cuanto a la jornada de los trabajadores de la empresa se establece en 1.770 horas anuales de trabajo efectivo, con 40 horas semanales para contratos a jornada completa.
