Decathlon

¿Cómo trabajar en Decathlon?

Para trabajar en Decathlon necesitas información sobre cuáles son los requisitos exigidos para entrar en la bolsa de empleo y cómo enviar el currículum, a continuación te lo explicamos paso a paso.
trabajar en decathlon

Decathlon es una multinacional francesa dedicada a la venta de ropa, accesorios y material deportivo. A día de hoy cuenta con más de 1.300 tiendas repartidas en todo el mundo y un total de 11.650 trabajadores, lo que demuestra no solo una oportunidad laboral, sino también el éxito de esta compañía. Trabajar en Decathlon es una oportunidad laboral inmejorable, ya que aporta a sus empleados numerosos beneficios, como descuentos en la compras y buen ambiente de trabajo. 

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Decathlon?


Si quieres formar parte del equipo Decathlon y empezar a trabajar en esta gran empresa consolidada, deberás de reunir una serie de características. Estas condiciones pueden variar según el puesto al que quieras aspirar. Los requisitos para trabajar en Decathlon son:

  • Titulación mínima requerida E.S.O.
  • Tener 18 años o más sin llegar a la edad ordinaria de jubilación.
  • Experiencia en atención al cliente.
  • Buena presencia.
  • Adaptabilidad a los cambios.
  • Pasión por el deporte.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Organización a la hora de realizar tus tareas

Te pueden exigir una experiencia cualificada según la vacante que apliques. Y los requisitos de la titulación mínima requerida puede ser superior para puestos donde el nivel de tareas, así como el de responsabilidad, sea mayor.

¿Cómo puedo enviar el currículum a Decathlon?


Si queremos participara en algún proceso de selección de Decathlon, lo primero que debemos hacer es enviar el currículum al departamento de recursos humanos de la compañía. Los pasos son estos:

  • Accede a su portal de empleo.
  • Filtra tu búsqueda por área, provincia y posición. 
  • Busca la vacante disponible que más se ajuste a tus necesidades y pincha en “Inscribirme”.
  • Rellena el formulario principal con tus datos personales y sube tu currículum en el apartado que te indica el sistema.
  • Haz clic en la casilla “no soy un robot”.
  • Por último selecciona la casilla de “responsable”.

Si has completado estos pasos ya estarás inscrito en la vacante seleccionada, además, pasarás a formar parte de la base de datos de recursos humanos para ofertas de empleo Decatlón futuras. 

¿En qué puestos de trabajo puedo inscribirme?


Todas las ofertas de trabajo las puedes encontrar en su portal de empleo. Decathlon sigue creando empleabilidad en todo el territorio nacional debido a su implantación en España. Los puestos más demandados son los de vendedor/a en tienda y estos se dividen según las diferentes disciplinas deportivas. Pero también podemos encontrar puestos en otras áreas, como Azafato/a, Responsable de Sección, personal con un perfil más técnico, Postventas, Logística y Atención al cliente, entre otros.

Sueldos de los trabajadores de Decathlon


Las condiciones laborales y económicas, están plasmadas en su convenio colectivo, con Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, en la que se registra y publica el VIII Convenio colectivo de Decathlon España, SA. En este convenio se refleja un salario/hora para este año 2022 que va de 7,49€ a 9,48€.

El promedio de sueldo mensual en Decathlon varía entre 975€ mensuales como Cajero/a y 1.453€ mensuales como Responsable de Sección. En cuanto a la jornada de los trabajadores de la empresa se establecen en 1.770 horas anuales de trabajo efectivo, con 40 horas semanales para contratos a jornada completa.

Puedes consultar otras ofertas de empleo de diferentes empresas en nuestra Sección de Empleo. Además puedes estar informado de la últimas novedades en prestaciones y ayudas en AlMinutoNoticias.


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