¿Disponible para trabajar? El Corte Inglés publica 197 Nuevas Vacantes de Empleo
El Corte Inglés, grupo de distribución español a nivel mundial, cuya sede se encuentra en Madrid. Este grupo empresarial está constituido por numerosas firmas de moda, distribución alimentaria, productos del hogar, salud y belleza.
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Si no tienes trabajo, esta puede ser una buena oportunidad para ti, ya que desde el departamento de recursos humanos de esta compañía, están buscando diferentes perfiles para cubrir y reforzar su plantilla. En este artículo te vamos a explicar cuáles son las ofertas de empleo en El Corte Inglés disponibles, te vamos a informar de los pasos que tienes que seguir para enviar el currículum y los requisitos necesarios así como el sueldo de sus empleados.
Ofertas de empleo en El Corte Inglés
El grupo empresarial cuenta con numerosos puestos de trabajo divididos entre las diferentes áreas que componen cada uno de sus centros de trabajo. En la siguiente tabla te vamos a explicar cuáles son esas 6 áreas y el número de vacantes de empleo en cada una de ellas.
| Área de Empleo | Ofertas disponibles |
|---|---|
| Administración y Servicios Centrales | 19 |
| Ventas | 99 |
| Comercio Electrónico | 1 |
| Tecnología de la Información | 4 |
| Logística y Almacén | 4 |
| Mantenimiento y Obras | 10 |
Dentro de cada área están las ofertas de trabajo y te mostramos algunas de las muchas vacantes disponibles:
- Senior Mechandiser Moda Mujer. Se requiere una experiencia mínima de cuatro años en puestos similares. Nivel alto de Inglés.
- Profesional de carnicería
- Ayudante de vendedor. Sin experiencia, aunque se valorará haber trabajado en puestos similares.
- Oficial de panadería. Experiencia de al menos cinco años en puestos similares.
- Profesional de carnicería. Jornada completa.
- Ayudante de pescadería.
- Ayudante de frutería.
- Profesional de aire acondicionado y frío industrial.
- Ayudante de cafetería. Jornada parcial o completa con planificación previa.
- Ayudante de camarero. Jornada completa.
- Vendedor/a de hostelería. Jornada completa.
- Vendedor/a de alimentación. Jornada completa.
- Ejecutivo de Marketing Digital con experiencia.
- Ejecutivo de Marketing en tecnología con experiencia.
- Profesional de electricidad.
- Profesional de cocina. Jornada total o parcial.
- Profesional de peluquería. Con experiencia.
- Frigorista. Mantenimiento y montaje.
Estas son de las ofertas de trabajo más demandadas, para conocer de primera mano las vacantes, deberás entrar en su portal de empleo y analizar todas y cada una de las ofertas de empleo en El Corte Inglés disponibles.
Requisitos para trabajar en El Corte Inglés
En primer lugar tienes que saber cuáles son los requisitos para trabajar en El Corte Inglés. Si quieres acceder a puestos de una cualificación específica, la cadena podrá imponer ciertos requisitos, como una titulación mayor o un mínimo de experiencia en el puesto que deseas. Estos serán los requisitos más básicos para poder inscribirte en las ofertas de empleo en el Corte Inglés:
- Tener 18 años o más.
- Tener una buena presencia de cara al público.
- Disponer de la titulación mínima de la E.S.O.
- Organización en el puesto de trabajo.
- Tener una buena actitud en el puesto de trabajo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Flexibilidad horaria.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Motivación para aprender.
Para poder conocer los requisitos más específicos tendrás que entrar en la oferta de empleo en El Corte Inglés deseada. En la misma podrás ver una descripción del puesto, las características y lo que ofrece la compañía.
¿Cómo enviar el currículum para inscribirme en una oferta de empleo en El Corte Inglés?
Para inscribirte en las ofertas de empleo El Corte Inglés, tendrás que enviar el currículum al departamento de recursos humanos de la compañía. Antes de enviar tu CV asegúrate de que esté totalmente actualizado incluyendo tus últimas experiencias laborales.
Para mandar el currículum vitae sigue estos pasos:
- Entra en el portal de empleo de El Corte Inglés.
- Elige el área que te interesa.
- Filtra tu búsqueda por ubicación o palabra clave.
- Selecciona el puesto al que te gustaría aspirar.
- Haz clic en “enviar candidatura”.
- Créate un nuevo perfil en el apartado ”Crear una cuenta”.
- Rellena el formulario con tus datos personales y haz clic en “crear cuenta”.
- Sube tu currículum vitae.
Si has seguido estas sencillas indicaciones te habrás inscrito de manera correcta en la oferta de empleo deseada. Desde este momento tu información está en la base de datos del departamento de recursos humanos para futuras vacantes. Si lo deseas, puedes recibir por correo electrónico las nuevas vacantes disponibles que surjan en cada momento. Para ello solo tienes que hacer clic en la pestaña de “recibir notificaciones de nuevos puestos”.
Si tu currículum ha sido seleccionado, recibirás una llamada del departamento de recursos humanos informándote de ello y te concertaran una entrevista personal. Si finalmente eres la persona seleccionada te avisaran del departamento de recursos humanos para explicarte de manera más detallada el contenido de la oferta de trabajo.
¿Cuánto cobra un empleado por trabajar en El Corte Inglés?
Toda la información se encuentra registrada en las tablas salariales de su convenio colectivo con fecha de Resolución de 19 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo. Lo cierto es que debido a la gran cantidad de puestos de trabajo que existen en El Corte Inglés, es complicado informar con exactitud de los sueldos de los mismos. Pero resumiendo tenemos 4 grandes grupos y que son estos:
- Grupo base: 14.733,19 € anuales.
- Grupo profesional: 15.175,19 € al año.
- Coordinador: 16.540,94 € anuales.
- Técnicos: 18.029,64 € anuales.
En todos los puestos sus sueldos van en función de las jornadas de trabajo y el nivel de responsabilidad en los mismos. Estos puestos son los que se dedican a la elaboración y manipulación de productos, atención al cliente, ventas, caja, administración y servicios auxiliares. De manera general los sueldos serán los siguientes:
- Dependiente/a: 1.060 euros mensuales.
- Atención al cliente: 1.107 euros al mes.
- Vendedor/a: 1.158 euros mensuales.
- Promotor/a: 1.129 euros al mes.
- Reponedor/a: 1.047 euros al mes.
Por otra parte, en esta compañía encontrarás numerosas ventajas al formar parte de su plantilla como por ejemplo descuentos para sus empleados, promoción interna, empleo estable y buen ambiente de trabajo.
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