Estas son las 15 especialidades que tiendas Lidl necesitan cubrir con 173 ofertas de trabajo en toda España

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Lidl, cadena de supermercados de descuento de origen alemán, necesita reforzar su plantilla en España y es por ello que lanza 173 nuevas ofertas de trabajo para cubrir 15 de sus especialidades en todo el territorio nacional. Esta empresa ha pasado a ser una de las más importantes cadenas de supermercados de nuestro país ya que cuenta con 630 tiendas Lidl y 10 plataformas logísticas. Le avala sus más de 25 años de experiencia y el número de empleados/as ronda ya los 17.000. Por ello, podemos concluir que formar parte de la plantilla de esta empresa es sinónimo de estabilidad y bienestar laboral.

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¿Te gustaría trabajar en los supermercados Lidl? En este artículo, te vamos a informar de las vacantes disponibles, sus especialidades, ubicación, los requisitos para trabajar en las tiendas Lidl y te vamos a explicar cómo enviar el currículum a esta compañía.

Estas son las especialidades que Supermercados Lidl busca cubrir:

Cómo solicitar empleo para trabajar en las tiendas Lidl e inscribirme en sus ofertas

Si eres demandante de empleo y quieres optar a alguna de las vacantes donde las tiendas Lidl buscan trabajadores, lo primero que tienes que hacer es acceder a su Portal de Empleo, aquí te dejamos su enlace. Es una herramienta bastante intuitiva y muy fácil de manejar. Ya una vez dentro del portal de empleo de Lidl, encontrarás un listado con todas las ofertas disponibles en ese momento y a través de desplegables te permitirá filtrar por posición, ubicación y tipo de contrato. Una vez hayas realizados los filtros oportunos te saldrán las vacantes disponibles. Solo tienes que pinchar sobre ella y pulsar “Solicitar”.

Una vez dentro sigue estos sencillos pasos:

• Introduce tu nivel de estudios y el área donde te interese trabajar.
• Selecciona la oferta de empleo que más se adapte a tus intereses.
• Pincha en “envíanos tu currículum”.
• Clic en “Inscribirme a esta oferta”.
• Si ya tienes cuenta creada solo debes de rellenar tus datos personales. Por el contrario si no es así, créate una cuenta nueva haciendo clic en “nuevo usuario”.
• Rellena los datos que te solicitan y pincha en “alta”.
• Sube tu currículum y los documentos adicionales tales como:
  • Carnet de carretillero
  • Carnet manipulador de alimentos
  • Carta de presentación
  • Permiso de conducir, etc …
• Finalmente haz clic en la pestaña de “guardar e inscribir en oferta”.

Si has completado estos pasos, estás inscrito en el portal de empleo Lidl, tanto para la candidatura seleccionada, como para posteriores. Además el departamento de recursos humanos podrá ponerse en contacto contigo en cualquier momento que encajen con algún puesto vacante.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en las tiendas Lidl?

Hay unos requisitos básicos para optar a un puesto de trabajo en Lidl y dependiendo del puesto al que optemos será necesario cumplir con una serie de requisitos ya más específicos. Estos requisitos específicos van relacionados con las tareas a desarrollar en el puesto que vayas a ocupar y que te aparecen en la misma oferta de empleo.

Requisitos básicos para trabajar en las tiendas Lidl:

• Ser mayor de 18 años.
• Título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O).
• Motivación en el puesto de trabajo.
• Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en turnos de mañana o de tardes.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades comunicativas adecuadas.

En las tiendas Lidl no será necesario una experiencia previa, aunque se valorará haber ocupado puestos similares al que se desea aspirar.

¿De cuántas horas son los contratos en  Lidl?

La gran cadena de supermercados a nivel internacional ofrece diferentes turnos y horarios para trabajar en sus tiendas Lidl. El horario depende del tipo de contrato que se necesite para el puesto a ocupar.

La jornada laboral semanal de las tiendas Lidl pueden ser de:

• 40 horas
• 35 horas
• 32 horas
• 30 horas
• 22 horas
• 16 horas

Si estás cursando estudios universitarios un horario a tiempo parcial es ideal para poder compatibilizar el trabajo y los estudios. Estos horarios se reparten de manera rotativa a lo largo de la semana de lunes a sábado.

¿Cuánto se cobra en supermercados Lidl?

Trabajar en las tiendas Lidl será una gran oportunidad laboral ya que no se necesita experiencia, el trabajo no es de gran dificultad y encontrarás un buen ambiente laboral.

En cuanto al sueldo de un empleado de Lidl, recogido su convenio colectivo con Resolución de 31 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de Lidl Supermercados, SAU, varía en función del nivel del puesto de trabajo. Este convenio colectivo tiene fijado un salario de 8,85€/hora. Además el 75% de la plantilla de Lidl disfruta de un contrato indefinido y el 90% de sus managers son de promoción interna, por lo que está claro que trabajar en las tiendas Lidl es una apuesta segura en cuanto a trabajo estable.

Por otra parte, los sueldos varían según las características del puesto:

• Los responsables del departamento tienen un sueldo de 25.500€/año.
• Adjunto al gerente y otros puestos con nivel directivo disfrutan de un sueldo de 21.000€ – 23.500€/año.
• Cargos de Asistentes tienen 18.000€/año.
• Cajeros/as, reponedores/as y mozos/as de almacén cobran 15.886€/año.

Estos sueldos están distribuidos en 14 pagas, que pueden prorratearse en 12, lo que deja un sueldo de 1.323€/mes para para Cajeros/as, reponedores/as y mozos/as de almacén.

Independientemente a ello, puedes consultar otras ofertas de empleo de diferentes empresas en nuestra sección de empleo. Además puedes estar informado de la últimas novedades en prestaciones, ayudas y empleo en AlMinutoNoticias. 

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