Mercadona busca personal para la campaña de verano con sueldos de hasta 1.425 euros
¿Estás buscando trabajo para este verano? Pues bien, Mercadona necesita personal para reforzar su plantilla para la campaña estival de este año. La distribuidora de alimentación ofrece nuevos puestos de trabajo para diferentes zonas de todo el territorio nacional. Los procesos de selección empezarán pronto, por lo que si necesitas trabajar este verano inscríbete hoy mismo a las ofertas de empleo en Mercadona siguiendo las instrucciones que te mostramos a continuación. Los contratos de trabajo para esta temporada podrán ser a tiempo completo (40 horas semanales) o parcial (15/20 horas a la semana). El sueldo irá en función de las horas trabajadas, así un empleado que trabaje a 40 horas tendrá un sueldo de 1.425 euros mensuales, mientras que un contrato a jornada parcial irá de 534 euros para jornadas de 15 horas a la semana a 712 euros para contratos de 20 horas semanales.
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Condiciones laborales de Mercadona para la campaña de verano
La primavera no ha hecho nada más que empezar, pero Mercadona ya esta preparando su plantilla para este verano, creando nuevos puestos de trabajo para asegurar dar un servicio de calidad a sus clientes.
En este nuevo proceso de selección se incorporan las siguientes condiciones laborales:
- Contrato temporal. Es decir, el contrato estará vigente hasta que se termine la temporada de verano. En algunas ocasiones, este tipo de contratos podrá alargarse por un periodo de tiempo superior.
- Jornada parcial o completa.
- Retribución salarial muy atractiva.
- Puesto de empleo de calidad.
- Transparencia y participación.
- Tendrás la oportunidad de formarte una vez que estés dentro de Mercadona.
Como vemos son numerosas las ventajas que tiene trabajar en esta compañía. Además, es un hecho que las condiciones que ofrece Mercadona, tanto a sus trabajadores estacionales como a los indefinidos, resaltan por ofrecer puestos de trabajo estables y de calidad a través de un modelo de recursos humanos que promueve la formación, la promoción interna y la equidad. Por otro lado, Mercadona reparte una parte de sus beneficios anuales con la plantilla y sus sueldos se ven aumentados debido a la antigüedad de los mismos.
Mercadona también dispone de medidas de conciliación familiar a través de la ampliación de un mes más la baja maternal. Además existen centros infantiles en algunos de sus departamentos de logística. Otra medida de conciliación de esta empresa es que ha implantado una jornada laboral de cinco días (dos de descanso) para el personal de supermercado.
Empleo en Mercadona campaña de verano
¿Te gustaría formar parte de la plantilla de Mercadona este verano? si es así, ahora tienes la oportunidad ya que la empresa valenciana lanza numerosos puestos de trabajo para reforzar su plantilla y ofrecer un servicio a sus clientes más eficaz y de calidad. Vacantes publicadas en el portal de empleo de Mercadona para la campaña estival de este año:
- Personal de supermercado para fijo discontinuo en Campos. Contrato indefinido. Jornada de 40 horas a la semana de lunes a sábado/domingo.
- Personal de supermercado para campaña en Béjar. Contrato temporal.Jornada de cinco días laborales con dos días de descanso. Turnos rotativos de mañana y tarde.
- Técnico de auxiliar de mantenimiento en Bilbao. Contrato de 40 horas semanales. Indefinido. Turno fijo de mañanas.
- Personal de supermercado para campaña en Astorga. Contrato temporal.Jornada de cinco días laborales con dos días de descanso. Turnos rotativos de mañana y tarde.
- Personal de supermercado para campaña en Torrox. Contrato temporal. Jornada completa a 40 horas a la semana o parcial (15/20 horas semanales).
Estas son algunas de las ofertas de empleo en Mercadona que están publicadas hasta el momento. Para consultar estas u otras vacantes disponibles entra a su portal de empleo a través del siguiente enlace. No obstante, entre los requisitos más básicos que se tienen que reunir para trabajar en Mercadona son ser mayor de edad, estar en posesión de la titulación mínima de la E.S.O, carnet de conducir para los puestos de reparto, capacidad de comunicación y ganas de aprender.
Enviar el currículum a Mercadona
Para enviar currículum a mercadona y postularte como candidato en sus ofertas de empleo solo tienes que seguir los siguientes pasos:
- Entra en el portal de empleo de Mercadona a través del siguiente enlace.
- Filtra tu búsqueda por palabra clave, país , provincia, tipo de contrato, tipo de oferta y jornada laboral.
- Echa un vistazo a todas las vacantes disponibles y consulta sus requisitos y condiciones más específicas.
- Selecciona el puesto al que te gustaría aspirar.
- Haz clic a la derecha en “Inscríbete ahora” y seguidamente a “ crea tu perfil ahora”.
- Introduce tus datos, información personal y rellena el cuestionario.
- Sube tu curriculum vitae.
Una vez que has seguido estos pasos estarás inscrito en la vacante disponible a la que deseas aspirar. Además Mercadona dispondrá de tus datos no solo para esta candidatura, sino para las próximas en un futuro , es decir, estarás dentro de la bolsa de empleo de Mercadona
