Estos son los Sueldos que ofrecen los principales supermercados de España en 2023
Los sueldos de los trabajadores en supermercados, varían, dependiendo de la empresa, aunque el salario medio anual en España se sitúa para este sector, en 15.289 euros brutos anuales. Por otra parte, algunas cadenas, tienen mejores ofertas salariales que otras. Mercadona, Carrefour, Lidl, Grupo DIA y Grupo MAS, pagan de forma distinta a sus empleados. Así, si estás considerando trabajar en un supermercado, pero no has decidido con cual, aquí tienes una guía con los sueldos que ofrecen las principales empresas de este sector.
¿Cuánto se gana en Mercadona?
Mercadona es el número uno, en el ranking de sueldos de los supermercados, en España. Alcanzado el pasado año, un salario medio anual de 25.755 euros brutos. Estos sueldos han aumentado este año 2023 en un 5,7%.
Las retribuciones salariales que recibe el personal de Mercadona, están divididas entre, el salario base de Grupo, y los complementos del mismo. Así por ejemplo, existen pluses por antigüedad, tipo de trabajo, nocturnidad, sábados y festivos. Además Mercadona aumenta en un 11% anual, el sueldo de sus trabajadores, tanto es sus tiendas como para trabajar en sus bloques logísticos, desde que inician su actividad, hasta llegar a los 4 años de antigüedad. Así queda recogido en su convenio colectivo.
Al salario mensual, también se le suma el prorrateo de las 3 pagas extraordinarias,. De esta manera, los sueldos del personal de supermercado, para jornada completa, quedan en los 1.507 euros brutos al mes. Esto es así desde el primer día que comienzas a trabajar en esta cadena de supermercados, pudiendo llegar, a los 4 años, a tener un sueldo superior a los 1.800 euros.
Sueldos para trabajar en Mercadona a jornada parcial de 15 o 20 horas semanales
Por otra parte, también puedes trabajar en Mercadona a jornada parcial o sólo los fines de semana. En este caso, los sueldos que ofrece la cadena de supermercados, para jornada parcial de 15 horas semanales es de 565 euros, y para 20 horas a la semana, un salario de 753 euros mensuales.
Sueldos en Lidl
Siguiendo de cerca a Mercadona, se encuentra la cadena de supermercados alemana Lidl, siendo la media de sus sueldos 22.043 euros anuales. Esta empresa se compromete a mantener el 75% de sus contratos de manera indefinida, cumpliendo así, con el compromiso de mantener un empleo de calidad.
Lidl tiene pactado en su convenio colectivo, una subida progresiva de hasta un 16,5%, para el año 2025. Ofrece 14 pagas anuales, además de incrementar estos en un 0,5% anual, en concepto de antigüedad. Por otra parte, al salario base hay que añadirle los complementos de nocturnidad y horas extraordinarias. Todo que recogido en su convenio colectivo.
Para finalizar estos son algunos de los sueldos para trabajar en supermercados Lidl:
- Tanto Cajeros, Reponedores y Mozos de almacén: 16.998,02 euros anuales.
- Asistentes de Tienda: 19.260 euros anuales.
- Adjuntos de Tienda: 25.145 euros anuales.
- Gerentes de Tienda: 27.285 euros anuales.
¿Cuáles son los sueldos en Supermercados Carrefour?
El sueldo base para cajeros y reponedores de Carrefour es de 15.029,33 euros brutos al año, repartidos en 14 pagas. Las dos pagas extraordinarias, se podrán así mismo, prorratear mensualmente en acuerdo entre trabajador y la empresa.
Teniendo en cuenta, los años de antigüedad y otros extras que permite la compañía, los salarios pueden llegar a aumentar entre un 15% y un 20%. En la actualidad tenemos que los sueldos para trabajar en Carrefour, quedan de la siguiente manera, según su convenio colectivo.
- Grupo Base: 15.029,33 euros brutos al año.
- Grupo Profesional: 15.480,21 euros brutos al año.
- Grupo Coordinador: 16.873,41 euros brutos al año.
- Grupo Técnicos: 18.392,04 euros brutos al año.
Sueldos Supermercados DIA
En este caso tenemos diferencias sustanciales, en cuanto a los sueldos que se ofrecen en las vacantes de empleo en supermercados DIA, ya que son distintos, en función de la provincia en la que se encuentre. Así estos varían entre los 13.700 euros a los 18.017,19 euros brutos anuales. De este modo tenemos:
- Salario base de 14.000 euros, para trabajar en supermercados DIA en las provincias de: Alicante, Asturias, Ávila, Cantabria, Castellón, Cuenca, Girona, Huesca, Jaén, León, Lugo, Madrid, Orense, Palencia, Sevilla, Soria, Tarragona, Valencia.
- Salario base de 18.197,36 euros (Módulo G): Gipuzkoa.
Grupo DIA, en su nuevo convenio colectivo, ha aplicado subidas salariales del 10%. Además incluye, pluses adicionales extraordinarios, como por ejemplo, un 22% más en la hora de nocturnidad. Todo queda recogido en su convenio colectivo.
Sueldos en Supermercados MAS
Los sueldos ofrecidos para trabajar en supermercados MAS, varían según el perfil profesional y las horas trabajadas. Por ejemplo, un dependiente de tienda tiene un sueldo de alrededor de 12.000 euros al año, mientras que un encargado de tienda gana alrededor de 14.430 euros al año. Estos están estipulados en la tabla de su convenio colectivo del año 2022 y están sujetos a la actualización salarial de este año.
Además, los trabajadores reciben tres pagas extraordinarias, que se abonan en los días 15 de marzo, el 15 de julio y el 22 de diciembre. Estas pagas equivalen a un mes de salario base. Aquellos empleados que trabajen en cámaras frigoríficas, durante más del 25% de su jornada laboral, o realicen horas de trabajo en turnos nocturnos, recibirán un incremento salarial del 25% sobre el salario base establecido. Todas estas disposiciones están establecidas en el Convenio Colectivo de la empresa.
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