Bolsa de empleo para Cocineros/as: Abierto proceso selectivo para esta Convocatoria de la Fundación SEPI
La Fundación SEPI convoca este proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de Cocineros/as y Ayudantes de Cocina, en el Colegio Mayor Universitario en Madrid. Esta oferta de empleo público, no tiene un tope de candidaturas, así que todas las personas que apliquen para formar parte de la lista y pasen las pruebas de esta convocatoria, serán tratadas según el procedimiento establecido.
Además de la creación de distintas bolsas de empleo, esta Fundación, viene desarrollando el «Programa de Iniciación en la Empresa» con el objetivo de posibilitar un período de formación práctica, en el ámbito empresarial, a personas jóvenes sin experiencia profesional.
¿Qué vigencia tiene esta bolsa de empleo para Cocineros/as?
Esta bolsa de empleo para cocineros/as tendrá una vigencia que puede ser:
- Hasta la entrada en vigor de otra bolsa constituida por una nueva convocatoria.
- Hasta agotar la lista de personas que constituyan la bolsa.
- Hasta un máximo de cuatro años.
Por otra parte, los contratos laborales que salgan de esta bolsa de empleo para cocineros/as, tendrán el carácter de Temporal, siendo a tiempo completo o parcial, según la necesidad que origina esta contratación.
Requisitos para acceder a esta bolsa de empleo para Cocineros/as
- Titulación requerida: Deberás estar en posesión de uno de los siguientes títulos:
- Grado superior de Cocinero.
- Equivalente en Escuela de Turismo y Hostelería.
- Certificado de profesionalidad nivel 2 de cocina.
- Experiencia profesional acreditable en el sector de colectividades de al menos 1 año.
- Se valorarán también los siguientes méritos:
- Formación complementaria relacionada con las funciones del puesto.
- Sólo se considerarán los cursos que tengan una duración mínima de 10 horas.
Presentación de solicitudes y fecha límite
Esta solicitud para acceder a la bolsa de empleo para cocineros/as, se presentará exclusivamente por correo electrónico, enviado a la dirección rrhh@fundacionsepi.es con el asunto “BOLSA DE TRABAJO COCINERO/A 4P2023”. La fecha límite para la presentación de solicitudes: 28/08/2023 a las 23:59 horas.
Documentación necesaria
- Currículum vitae.
- Documento acreditativo de estar en posesión de la titulación requerida en el apartado IV de estas bases.
- Documentación acreditativa de los méritos que la persona candidata, desee que se valoren.
- La experiencia profesional podrá acreditarse con la presentación de la vida laboral.
- Documento Nacional de Identidad DNI, NIE o pasaporte.
Proceso de Selección para la bolsa de empleo de Cocineros/as
Este proceso de selección, se realizará por el sistema de concurso-oposición, constando de las siguientes fases:
Primera fase
Para superar esta fase será necesario que la persona candidata, obtenga un mínimo de 12 puntos:
- Méritos profesionales (20 puntos). Se valorarán los siguientes méritos, que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Experiencia profesional, en las funciones del puesto descritas en el apartado II de estas bases. Puntuación máxima 16 puntos.
- Formación complementaria relacionada con las funciones del puesto. Sólo se considerarán los cursos que tengan una duración mínima de 10 horas. Puntuación máxima 4 puntos.
Segunda fase
Para superar esta fase será necesario que la persona candidata obtenga un mínimo de 36 puntos:
- Prueba práctica (60 puntos): Consistirá en la elaboración, en la cocina del Colegio Mayor, de un plato que será elegido en ese mismo acto, por sorteo entre los que habitualmente figuran en el menú del centro. La prueba se realizará por un tiempo limitado.
Tercera fase
Para superar esta tercera fase, para formar parte de la bolsa de empleo para cocineros/as, será necesario que la persona candidata obtenga un mínimo de 14 puntos:
- Entrevista personal (20 puntos): Se evaluará la adecuación de las personas candidatas al perfil y funciones del puesto, su motivación, nivel de iniciativa así como los rasgos más característicos de su perfil profesional. Este proceso se realizará de la siguiente manera:
- Capacitación profesional para las funciones asignadas a la plaza convocada y adecuación al perfil competencial descrito. Puntuación máxima 10 puntos.
- Previsión de adaptación de la persona candidata al entorno profesional de la Fundación SEPI, motivación y nivel de iniciativa constatado. Puntuación máxima 10 puntos.
Bases para la convocatoria para la creación de esta bolsa de empleo para cocineros/as.
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