¿Cómo entrar a trabajar de Conserje en un Colegio Público?

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Si estas buscando empleo y quieres trabajar como conserje en un colegio público, te vamos a mostrar cuáles son los requisitos y la manera de conseguir uno de estos puestos. Los centros de enseñanza requieren de una variedad de perfiles profesionales para su correcto funcionamiento. Más allá de los maestros, necesitan personal de administración, directores, personal de limpieza y, por supuesto, conserjes.

Los conserjes desempeñan una función crucial al garantizar que las instalaciones del edificio estén operativas. Para acceder a este puesto de empleo público, la única opción es a través de procesos de selección y oposiciones específicas para el cargo de conserje escolar. Podrás además, conseguir puntos adicionales en el baremo de méritos de las bolsas de empleo y oposiciones convocadas por la administración pública, con cursos homologados.

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¿Qué hay que hacer para trabajar de conserje en un colegio público?


El proceso para obtener una plaza y trabajar como conserje en un colegio público en España es riguroso y está marcado por el cumplimiento de oposiciones. Si estás interesado/a en unirte al cuerpo de conserjes escolares, deberás estar atento a las convocatorias de plazas públicas que emite el Ayuntamiento de tu municipio, ya que este es el punto de partida si deseas seguir esta carrera.


La preparación es esencial en este camino. Antes de la convocatoria, debes estudiar el temario específico para las oposiciones de conserje. El proceso de selección implica pruebas escritas y orales, en las que se evalúa el grado de conocimiento del temario y la capacidad.

Es importante tener en cuenta que el convocante de la plaza o plazas vacantes, puede variar según la ubicación geográfica del opositor. Puede ser el Ayuntamiento local, un Patronato o la Diputación Provincial, y esta variación depende de la jurisdicción de cada región.

¿Cuál es el sueldo de un conserje de colegio?


Los conserjes que trabajan en colegios públicos perciben un sueldo mensual bruto de entre 1.000 y 1.200 euros en 14 pagas, mientras que en los centros educativos privados disfrutan de salarios más elevados, oscilando entre 1.500 y 2.000 euros brutos al mes, según informa Jobatus.


Además del salario base, los conserjes de colegio obtienen ciertos privilegios que incluyen compensaciones por años de servicio (antigüedad), días de descanso remunerados, prestaciones de Seguridad Social, entre otros.

Requisitos para opositar a conserje de colegio


Si buscas trabajar como conserje de colegio y quieres presentarte a unas oposiciones deberás de cumplir con una serie de requisitos para poder acceder a estas pruebas. 

  • Poseer la nacionalidad española.
  • Tener 16 años como mínimo y no superar la edad de jubilación.
  • Tener la ESO o una titulación equivalente.
  • No padecer ninguna enfermedad física o psíquica que te impida desempeñar correctamente el trabajo.
  • No estar separado del servicio en las Administraciones Públicas a causa de un expediente disciplinario o inhabilitado para empleos en el sector público mediante una resolución judicial.
  • No incurrir en una incompatibilidad o incapacidad establecida en la documentación sobre la convocatoria.
  • Certificado de Ausencia de delitos de carácter sexual.

Pruebas de acceso en las oposiciones de conserje para trabajar en un Colegio Público

  • Ejercicio tipo test. En esta parte de tipo test, con varias alternativas de respuesta, tendrás que contestar a una serie de preguntas teóricas sobre los contenidos del temario.
  • Ejercicio contestar preguntas. Esta fase del examen, de ejercicio escrito, está formada por una lista de preguntas sobre cultura general y algún problema de matemáticas.
  • Ejercicio supuesto teórico práctico. Deberás realizar uno o varios supuestos prácticos que estarán relacionados con las tareas propias del día a día de un conserje de colegio.

Oposiciones en Plazo para Conserje de Colegio

7 Plazas de Conserje en Torre-Pacheco, Murcia: Mediante concurso-oposición. Con plazo de inscripción: Hasta el 28/08/2023. BORM Núm. 173 28/07/2023

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