Cepsa publica 27 nuevas bolsas de empleo para trabajar en sus gasolineras: No piden Experincia previa
Cepsa, empresa líder del sector energético, busca incorporar nuevos candidatos/as con el objetivo de reforzar la plantilla de su equipo, para lo que publica 27 nuevas bolsas de empleo dirigidas a vendedores/expendedores, para trabajar en sus gasolineras. La compañía además lo pone más que fácil, para quieres quieran acceder a un puesto de trabajo en sus estaciones de servicio, ya que para este perfil profesional no solicita contar con experincia previa.
Así mismo trabajar en Cepsa es sinónimo de estabilidad laboral, avalada por el sello «Top Employer Institute«, que reconoce a las mejores empresas para trabajar en el país. Esto es gracias a sus medidas en planificación laboral, que garantizan la conciliación entre el trabajo y la vida familiar o personal, de sus empleados.
Bolsa de empleo en Cepsa con más de 30 vacantes disponibles
Esta bolsa de empleo en Cepsa, cuenta con vacantes activas en las siguientes provincias españolas:
| Pontevedra | Barcelona | A Coruña |
| Guadalajara | Cuenca | Orense |
| Valencia | Madrid | Lugo |
| Las Palmas | Salamanca | León |
| Burgos | Tarragona | Girona |
Vacantes disponibles para trabajar en Cepsa
En cuanto a las condiciones laborales, según refleja la plataforma de empleo, todas estas vacantes se ofertan con contrato laboral de duración determinada, condición que en caso de ser seleccionado/a, el departamento de RRHH de Cepsa, aclarará en la entrevista personal.
Así mismo y sobre las jornadas de trabajo, como podemos observar en el siguiente detalle, la mayoría son completas y en turnos rotativos de mañana, tarde o noche, claro está, con los correspondiente descansos establecidos por Ley.
- Expendedor/a para trabajar en Estación de servicio de Cepsa en Perales de Tajuña, Madrid: Jornada completa en turno de noche y de lunes a domingo.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Guadalajara: Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, de lunes a domingo.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Alberique, Valencia: Contrato indefinido y jornada parcial de 12 horas semanales.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en León: Jornada completa de lunes a domingo. Turnos rotativos de mañanas o tardes.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Betanzos, A Coruña: Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañanas y tardes, de lunes a domingo.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Ameyugo, Burgos: Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Salamanca: Jornada completa de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche.
- Expendedor/a para Estación de servicio Cepsa en Castillo Garcimuñoz, Cuenca: Jornada parcial en turnos rotativos de mañana y tarde.
[El Sepe también publica más de 700 empleos para los que no es necesario contar con experincia previa]
Requisitos para trabajar en Cepsa
Entre los requisitos solicitados en esta bolsa de empleo en Cepsa, ya hemos visto que la experincia no es imprescindible, aunque sí que habrá que cumplir con los siguientes:
- Carnet de conducir para desplazarte al lugar de trabajo.
- Estudios mínimos culminados de ESO (sólo valorable en algunos casos).
- Trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Edad mínima de 18 años.
Cómo apuntase a esta oferta de empleo en Cepsa
Las vacantes disponibles de esta bolsa de empleo en Cepsa, se encuentran publicadas en Infojobs. Por este motivo, en primer lugar hay que registrarte en su plataforma.
Una vez registrado/a, selecciona el puesto de trabajo al que quieres enviar tu candidatura y haz clic en «Inscribirme a esta oferta«. Rellena todos los datos que te piden y añade tu CV.
En el caso de que no encuentres ninguna oferta de empleo en Cepsa, que se adapte a tus necesidades, puedes simplemente enviar tu currículum a su web. De este modo si surge alguna vacante en la que tu perfil encaje con los requisitos solicitados, el departamento de RRHH se pondrán en contacto contigo.
¿Cómo es el proceso de selección en Cepsa?
Antes de entrar a formar parte del equipo de Cepsa, tienes que pasar un proceso de selección en el que la compañía tiene como objetivo conocerte.
- Una vez enviada correctamente tu candidatura, el departamento de recursos humanos te llamará por teléfono, para informarte de los pasos a seguir.
- Para algunos puestos específicos, la compañía te pedirá realizar unas pruebas psicotécnicas, de aptitudes y de personalidad para obtener más información sobre tu perfil.
- Si pasas exitosamente estas pruebas te citarán para una entrevista personal.
- Si eres el candidato seleccionado, la empresa a través de RR.HH te contactará para comunicarte cuales son las condiciones laborales ligadas a tu contrato.
También puedes consultar otras ofertas de empleo de diferentes empresas en nuestra Sección de Empleo. Además de estar informado/a, de las últimas novedades en Economía y Actualidad en AlMinutoNoticias.
