IKEA

¿Cómo trabajar en IKEA?

Trabajar en esta empresa se ha convertido en una gran oportunidad laboral. La multinacional de origen sueco está muy comprometida con la igualdad de género. Según datos trasladados desde la empresa, el 51,6% de los puestos son ocupados por mujeres.
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IKEA es una empresa de decoración del hogar sueca, la cual se ha convertido en una de las cadenas de distribución más conocidas en el mundo. Debido a su continua expansión, es una fuente de empleabilidad para muchas personas en nuestro país. IKEA dispone de una política de empleo, que facilita el movimiento de sus empleados por todos sus establecimientos en todo el territorio nacional. Es por ello, que en este artículo, vamos a darte las premisas de como trabajar en IKEA.

Cómo trabajar en IKEA: Requisitos


Los requisitos para trabajar en IKEA pueden variar según el puesto al que se desea aspirar. Independientemente al cargo o puesto al que optes, estos son los requisitos mínimos que tendrás que cumplir:

  • Ser mayor de edad.
  • Titulación mínima de la E.S.O
  • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábados y algunos domingos y festivos.
  • Disposición de trabajo por turnos.
  • Conocimiento para utilizar herramientas informáticas básicas.
  • Buena atención al cliente.

Para trabajos más técnicos se requerirá una formación superior, al igual que experiencia en el puesto.

Ofertas de Empleo en IKEA


Debes conocer como trabajar en IKEA, para ello, lo primero que tienes que hacer es analizar sus ofertas de trabajo. Ahora, te vamos a informar de algunos de los puestos vacantes que existen hasta el momento y a los cuales podrás inscribirte hoy mismo:

  • Vendedor/a de cocinas.
  • Vendedor/a de salones Ikea.
  • Reponedor/a de Mercancias.
  • Atención al cliente.
  • Dependiente/a.
  • Cajero/a.
  • Preparador/a de pedidos.

Para consultar todas las ofertas de empleo de Ikea pincha en el siguiente enlace.

¿Cómo enviar el currículum a IKEA?


Si quieres saber como trabajar en IKEA, necesitas inscribirte en sus ofertas de empleo, vamos a mostrarte unos sencillos pasos para enviar el currículum al departamento de recursos humanos, y así poder entrar en el proceso de selección:

  • Entra en el portal de empleo de Ikea a través del siguiente enlace.
  • Una vez dentro, filtra tu búsqueda de empleo por área de trabajo, tipo de empleo, país, provincia y ciudad.
  • Haz clic en “solicitar trabajo”.
  • Arriba a la derecha, deberás de seleccionar “iniciar sesión”.
  • Debes estar registrado.
  • Creado tu perfil, introduce los datos personales que te vaya pidiendo el sistema en el formulario y sube tu currículum con la carta de presentación, si dispones de ella.

Una vez seguidos estos pasos y si eres uno de los candidatos elegidos, el departamento de selección de IKEA se pondrá en contacto contigo, entre 7 y 15 días naturales, para realizar una entrevista personal.

¿Cuánto cobran los empleados de IKEA?


Todo lo referente a condiciones laborales y salarios, viene recogido en su convenio colectivo, con resolución de 31 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de grandes almacenes.

El pasado 1 de enero de 2022 se incrementó el salario en 1% a todos los empleados de la firma, pasando a cobrar la hora a 8,48 euros para los puestos denominados «Base«. Por grupos o categorías profesionales, podemos decir que los cajeros/as, reponedores/as y mozos/as de almacén, ganan un sueldo de 1.190 euros al mes. Un Jefe de Sección está en una retribución mensual de 1.300 euros aproximadamente. 

Por otro lado, la compañía ofrece numerosos beneficios a sus empleados, como un programa de fidelización, en el cual la plantilla recibe por parte de la empresa una contribución adicional a sus fondos de pensiones (Tack). También, reciben bonificaciones por su rendimiento de trabajo y una subvención en el comedor de la plantilla de trabajo.


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