Lidl publica 28 vacantes de empleo para Cajero/a y Reponedor/a a jornada completa
- Mercadona necesita personal para trabajar 3 Días a la semana: Sueldos 712€
- Coca-Cola necesita incorporar carretilleros/as en 4 Provincias: Sueldos de 1.300€
- CLECE necesita incorporar Cocineros/as y Pinche de cocina: Jornada Completa
¿Quieres trabajar en supermercados Lidl?. La cadena cuenta ya en España con más de 600 establecimientos, 10 plataformas logísticas y 17.000 trabajadores en plantilla. Pasando a ser una de las cadenas de supermercados con más relevancia en nuestro país. En el siguiente artículo te mostramos las vacantes de empleo publicadas con jornada completa para sus tiendas.
Estos son los requisitos para trabajar en Supermercados Lidl
Si quieres optar a un puesto de Lidl, tienes que reunir unos requisitos básicos, generales a todas las posiciones y otros específicos que van en función del puesto ofertado. Los requisitos generales para trabajar en supermercados Lidl son:
- Ser mayor de edad.
- Título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O).
- Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado.
- Turnos de mañana o de tardes.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicativas.
En Lidl, además de estos requisitos, te pueden exigir otros ya más específicos al puesto. En concreto de las ofertas de empleo para trabajar en Supermercados Lidl, que tratamos serían estos:
- Adjunto/a a Gerente de tienda: necesitarás Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Y se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
- Jefe/a de Ventas: se requiere Estudios Universitarios finalizados, experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos, nivel alto de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1. permiso de conducir e Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo y liderazgo.
- Cajero/a: te van a solicitar que cumplas con los requisitos de estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria y se valorará experiencia previa en funciones similares.
- Asistente a Tienda: te pedirán título de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, alta capacidad de organización y planificación y se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
Condiciones y ubicación para trabajar en las ofertas de empleo de Lidl
El número de vacantes disponibles para tiendas, es de 28. Todas son a Jornada Completa, es decir, 40 horas semanales. Te desglosamos el reparto de las ofertas de empleo, por cantidad, puesto y ubicación, en la siguiente tabla.
| Localización de las Tiendas | Puesto de Trabajo | N.º de Vacantes |
|---|---|---|
| ▸ Ibiza ▸ Santa Eulària des Riu ▸ Sant Antoni de Portmany | Cajero/a | 3 |
| ▸ Ciutadella de Menorca ▸ Alcúdia ▸ Mahón | Asistente de Tienda | 3 |
| ▸ Mahón ▸ Pollença ▸ Ibiza ▸ Sant Antoni de Portmany ▸ Inca ▸ Campos ▸ Villarrobledo ▸ Sabadell ▸ Montcada i Reixac ▸ Móstoles ▸ Cuenca ▸ Torrijos ▸ Málaga ▸ Osuna ▸ Girona ▸ Santiago de Compostela ▸ Lalín ▸ Solsona ▸ Alcázar de San Juan | Adjunto/a a Gerente | 19 |
| ▸ Cheste ▸ Alcalá de Henares ▸ Palma de Mallorca | Jefe de Ventas | 3 |
¿Cómo me inscribo en su plataforma de empleo?
El trámite es sencillo. Debes seguir estos pasos:
- Accede a su portal de empleo.
- Filtra tu búsqueda: Posición, ubicación, Jornada y perfil.
- Selecciona la vacante de empleo.
- Haz clic en «solicitar«.
- Adjunta CV. También puedes subir carta de presentación.
- Rellena formulario con tus datos personales.
- Clic en «solicitar«
De esta manera te acabas de inscribir en el portal de empleo de Lidl, tanto para esta candidatura como para posteriores. Además el departamento de recursos humanos podrá ponerse en contacto contigo en cualquier momento que encajen con algún puesto vacante.
¿Cuánto paga Lidl por estos puestos de trabajo?
Todo lo referente a condiciones laborales, como salarios se encuentra recogido en su convenio colectivo, con Resolución de 31 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Lidl Supermercados, SAU.
En cuanto a los salarios, como en todos los trabajos, dependen del puesto que se ocupa y la responsabilidad que conlleva el mismo. Pero para estos cuatro puestos demandados los salarios brutos anuales son:
- Jefe/a de Ventas: 25.000€ al año.
- Adjunto/a a Gerente y cargos operativos de nivel medio: de 21.000€ a 23.500€ al año.
- Asistentes de Tienda: 18.000 € al año.
- Cajeros/as, reponedores/as y mozos /a de almacén: 15.886€ al año.
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