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MediaMarkt necesita personal para trabajar y publica 103 ofertas de empleo

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MediaMarkt necesita personal y lanza 103 vacantes disponibles en su página de empleo. Si estás en búsqueda activa de empleo y además te gusta la electrónica no te pierdas esta oportunidad para encontrar un trabajo a tu medida. La cadena de distribución de productos de electrónica de consumo está buscando a personas comprometidas que quieran formar parte de su plantilla. MediaMarkt cuenta con más de 100 establecimientos repartidos por toda España, desde los cuales trabajan día a día para ofrecer el mejor servicio a sus clientes. Las oficinas centrales se sitúan en el Prat de Llobregat (Barcelona) las cuales se dirigen para dar cobertura a todas las secciones de negocio y así mejorar la experiencia tanto interna como externa. 

Por otro lado, el centro logístico se encuentra en la zona de Pinto (Madrid), allí se encuentran numerosos técnicos que se encargan de gestionar las reparaciones. ¿Te gustaría unirte al equipo rojo de MediaMarkt? Descubre las vacantes disponibles e inscríbete en la que más te interese hoy mismo. A continuación vamos a mostrar cómo enviar el curriculum, cuales son los requisitos para los diferentes perfiles y donde están ubicados los puestos ofertados. 



Requisitos para trabajar en MediaMarkt

MediaMarkt busca diferentes perfiles para ocupar las vacantes publicadas. Cada puesto llevará consigo una serie de requisitos específicos los cuales podrás consultar en la propia oferta de empleo. De manera general los requisitos para trabajar en MediaMarkt son los siguientes: 

  • Ser mayor de 18 años. 
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos. 
  • Se deben de tener conocimientos básicos de informática y tecnología. 
  • Estar en posesión de la E.S.O. 
  • Poseer técnicas de organización y planificación en el puesto de trabajo. 
  • Incorporación inmediata.

En el caso de que la vacante que quieras ocupar sea para el puesto de administrativo se requiere una titulación superior y haber ocupado puestos similares durante al menos dos años. Para puestos de gerencia o encargado de tienda también se necesitará contar con una experiencia previa. 

Oferta de empleo MediaMarkt

La multinacional alemana, MediaMarkt, busca nuevos talentos y oferta en su página de empleo 103 ofertas de trabajo para toda España. Entre los perfiles más demandados nos encontramos con el de vendedor/a, mozo/a de almacén y administrativo/a. Por otro lado, los trabajadores de esta compañía disfrutan de numerosos beneficios como cheque guardería, VISA transporte, plan mensual de gimnasios, descuentos en los productos y eventos y celebración de días especiales. Además de lo anterior, MediaMarkt ofrece a sus empleados una formación online durante todos los días de la semana. A continuación mostramos algunas de las vacantes disponibles y su ubicación.

Vacantes de empleo disponibles en MediaMarkt

  • Vendedor/a de telefonía informática en Lugo.
  • Vendedor/a de operadores de telefonía en Madrid. 
  • Cajero/a en Madrid. 
  • Administrativo/a contable con inglés en el Prat de Llobregat, Barcelona.
  • Vendedor/a de nuevos medios en Santa Cruz de Tenerife. Contrato de 20 horas a la semana( fin de semana).
  • Servicio post venta en Huelva.
  • Vendedor/a en Huelva. 
  • Técnico de servicio en Huelva. 
  • Gestor/a de operadores de telefonía en Huelva. 
  • Vendedor/a en Málaga. Contrato para fines de semana.
  • Vendedor/a de nuevos medios en Madrid.
  • Técnico/a RRHH y Administración en Madrid.
  • Técnico/a RRHH y Administración en Palma de Mallorca. 

Para consultar estas y las demás vacantes disponibles vista la página de empleo de MediaMarkt.         

Como enviar el curriculum a MediaMarkt

Para iniciarte en el proceso de selección de MediaMarkt, será necesario en primer lugar, que envíes tu solicitud de empleo al departamento de recursos humanos. Antes de enviar tu curriculum vitae revisa que el mismo esté actualizado, añadiendo los últimos trabajos realizados así como la formación académica adquirida. 

Para enviar el curriculum vitae a MediaMarkt sigue las siguientes indicaciones: 

  • Entra en la página de empleo, a través del siguiente enlace
  • Filtra tu búsqueda por título, departamento, instalación y ubicación. 
  • Selecciona la vacante que más te interese. 
  • Una vez dentro de la misma, podrás consultar los requisitos más específicos y lo que ofrece la empresa. Si estás de acuerdo haz clic en “enviar candidatura ahora”.
  • Créate una nueva cuenta ya continuación introduce los datos personales que te sugiera el sistema. 
  • Adjunta tu curriculum vitae. 

Con estos seis sencillos pasos habrás enviado tu candidatura al departamento de recursos humanos de manera correcta. Si tu currículum es seleccionado, te llamaran para realizarte una entrevista personal. 

Mucha suerte a todos/as.