No pide estudios y ofrece sueldos de 1.598 euros si tienes experiencia: Primark lanza nuevas ofertas de trabajo con contratos fijos

La cadena de moda Primark publica nuevas vacantes principalmente para Centros Comerciales. Ofrece contratos fijos desde el primer día y no pide experincia ni estudios mínimos.
oferta de trabajo Primark

Primark, líder del sector del Retail, publica nuevas ofertas de trabajo para este 2024 en las que ofrece contratos fijos desde el primer día. Así las personas desempleadas, pueden optar a estas oportunidades laborales «con o sin experincia» ya que la cadena de moda, no pide contar con este requisito de inicio. Aunque también hay que señalar que contar con esta, supone un plus en el sueldo, para los perfiles de Cajera/o, Dependiente/a o Personal de almacén, donde el salario base pasa de los 1.385 a los 1.598 euros mensuales, en jornadas completas.

También es importante destacar, que no es necesario contar con estudios previos, lo que sin duda facilita el acceso a estas vacantes de empleo a un mayor número de candidatos/as.

Nuevas ofertas de trabajo en Primark: Empleos fijos y jornadas parciales


Entre los perfiles solicitados para cubrir estas ofertas de empleo en Primark, se encuentran los de personal de tienda, que abarcan distintos puestos de trabajo como cajeros/as, dependientes/as o para realizar las tareas necesarias en almacén.

En cuanto a las ubicaciones dónde hay vacantes disponibles, estas se reparten en las provincias de Santander, Pamplona, Sevilla, Zaragoza, Granada, Almería, Madrid, Málaga, Mallorca, Tenerife, León, Valencia, Alicante, Vigo y Canarias. Estos son algunos de los empleos fijos disponibles, publicados en Primark:

¿Cuánto gana un empleado/a en Primark este 2024?

Como parte importante en esta oferta de trabajo en Primark, tenemos los sueldos. Estos al igual que el resto de condiciones laborales quedan reflejados en su Convenio Colectivo 2024, de los que extraemos las siguientes tablas salariales:

Grupo profesionalSalario base mes/eurosSalario base hora/euros
Grupo 01.385,039,39
Grupo I1.598,9810,84
Grupo II1.801,6612,21
Grupo III2.026,8713,74
Sueldo según Convenio Colectivo de Primark Tiendas, SLU

En el Grupo 0 y el Grupo I, las tareas de trabajo llevadas a cabo son las mismas, pero su realización se desarrolla con un mayor margen de autonomía en base a la experiencia adquirida.


  • Grupo 0: Cajera/o, Dependiente/a, Personal de almacén y atención al cliente, Cash office, sin experiencia.
  • Grupo I: Cajera/o, Dependiente/a, Personal de almacén y atención al cliente, Cash office, con experiencia.
  • Grupo II:  Supervisor/a, Supervisor/a Cash Office.
  • Grupo III: Manager, Trainee Manager, Department Manager, Senior Department Manager, People and Culture Manager, Assistant Manager, Store Manager.

Además para las actividades laborales que se desarrollen en turnos de noche, contarán con un plus sobre el valor hora de un 25%. También el trabajo efectivo realizado en domingo o festivo de apertura comercial, se retribuirá a razón de 40 euros diarios.

¿Cómo enviar el currículum a Primark?


Para finalizar, sólo nos queda ver cómo enviar el currículum a Primark. El proceso es bastante sencillo, hay que entrar en su plataforma de empleo y seleccionar el puesto y hacer Click en «aplicar».

A continuación te pedirá que inicies sesión con tu usuario y contraseña, bien con los de su página si estás registrado/a en ella, o también puedes entrar a través de tu perfil de LinkedIn, Facebook o Twitter (X).

A partir de aquí solo habría que rellenar el formulario y adjuntar nuestro C.V. actualizado, y ya estaremos dentro del proceso de selección de la oferta de trabajo en Primark, que hayamos seleccionado.





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