Trabajar en el Corte Inglés, cómo enviar el currículum y sueldos de los empleados

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Si estás pensando en trabajar en el Corte Inglés a continuación te informaremos de los pasos que tienes que seguir para enviar el curriculum, los requisitos necesarios así como el sueldo de los empleados. El Corte Inglés es una cadena de distribución que se compone por empresas de distintas firmas a través de grandes almacenes. Además dispone de su propio supermercado denominado Supercor. Se trata de una empresa familiar y su sede se ubica en la Comunidad de Madrid. Esta compañía a nivel mundial, cuenta con 84 establecimientos repartidos por toda España más 41 establecimientos dedicados a la distribución de alimentos (Supercor).



¿Qué hay que hacer para trabajar en El Corte Inglés?

En primer lugar deberás de conocer cuales son los requisitos para trabajar en El Corte Inglés, necesarios que la empresa exige para postularte como candidato a un puesto. Estas condiciones son las siguientes:

  • Tener 18 años o más.
  • Tener una buena presencia de cara al público.
  • Disponer de la titulación mínima de la E.S.O.
  • Organización en el puesto de trabajo.
  • Ser amable con el cliente y saber asesorar frente a las dudas que les puedan surgir. Para ello es importante que conozcas bien los productos que estás ofreciendo.

Estos serán los requisitos más básicos para poder inscribirte en las ofertas de empleo de esta compañía. Si quieres acceder a puestos con un rango superior, la cadena podrá imponer otros requisitos, como una titulación mayor o un mínimo de experiencia en el puesto que deseas. 

¿Cuánto cobra un empleado por trabajar en El Corte Inglés?

Debido a la gran cantidad de puestos de trabajo que existen en El Corte Inglés, es complicado informar con exactitud de los sueldos de los mismos. Aunque siguiendo el convenio colectivo, el cual fue actualizado por última vez en 2020, podemos ver que las tablas salariales de los empleados son las siguientes:

  • Grupo base: 14.733,19 euros anuales.
  • Grupo profesional: 15.175,19 al año.
  • Coordinador: 16.540,94 euros anuales.
  • Técnicos: 18.029,64 euros anuales.

Estos puestos son los que se dedican a la elaboración y manipulación de productos, atención al cliente, venta así como a la gestión, caja, administración y servicios auxiliares. Recordamos que los sueldos van en función de las jornadas de trabajo y el nivel de responsabilidad en los mismos.

¿Dónde llevar el currículum para trabajar en El Corte Inglés?

En este momento casi en ningún establecimiento se recogen curriculum vitae en oficinas, la única vía para entregarlo, será por internet a través de su portal de empleo. Antes de enviar el curriculum, asegúrate de que esté bien cumplimentado y actualizado, también podrás añadir una carta de presentación si dispones de ella.

Estos son los pasos para enviar curriculum al Corte Inglés:

  • Entra en el siguiente enlace que te llevará directo al canal de empleo del Corte Inglés. 
  • Para una búsqueda más rápida y con mejores resultados, filtra la misma por palabra clave o ubicación.
  • Haz clic sobre “enviar candidatura ahora”. Si no dispones de cuenta debes de crearte una seleccionando la pestaña de “crea una cuenta”.
  • Rellena los datos personales que te piden en el formulario correspondiente.
  • Si lo deseas, podrás seleccionar la opción de «recibir notificaciones de nuevos puestos» y así estarás al tanto diariamente de las nuevas vacantes disponibles
  • Abre el acuerdo de privacidad de datos y si estás de acuerdo acepta.
  • Adjunta tu curriculum vitae y la carta de presentación, si dispones de ella.

Ya estarás inscrito en la oferta de empleo. Si eres seleccionado el departamento encargado de personal te llamara por teléfono para hacerte una entrevista y así conocerte un poco mejor. Si finalmente eres seleccionado/a te avisaran de recursos humanos y especificar la oferta de trabajo de manera más detallada explicando los horarios y el tipo de contrato que vas a tener.