521 ofertas de empleo disponibles para trabajar en Decathlon: Estos son los sueldos y cómo enviar el currículum

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Decathlon publica esta macro oferta de empleo con vacantes en todas las provincias españolas, destacando a Madrid y Barcelona que ofrecen casi 100 puestos de trabajo cada una. Además de otras con un número bastante aceptable como serían Valencia con 50, Huelva con 27, Tarragona con 18, Gerona con 17 y Coruña con 16 vacantes.

Estas vacantes para trabajar en Decathlon cuentan con sueldos que van desde los 1.149 euros mensuales para puestos base, hasta los 1.720 euros que puede cobrar un mozo/a de almacén por ejemplo.

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¿Cuales son los puestos ofrecidos por Decathlon?

Entre los distintos perfiles profesionales que Decathlon busca para sus tiendas, encontramos que los más demandados son los siguientes:

Vendedor: Es el trabajo clásico en Decathlon, donde se necesitan especialistas en cada sector. La función de los vendedores es recomendar productos de calidad a todos los clientes.
Encargado de sección: Un puesto de mayor responsabilidad, ya que es el que se ocupa de administrar una sección específica de la tienda. Para aspirar a este cargo, necesitas mínimamente dos años de experiencia como vendedor.
Jefe de tienda: Es el responsable del establecimiento y de su funcionamiento general. Su salario puede llegar hasta 62.000 euros anuales.
Mozo de almacén: Otro de los empleos más habituales, el cual se desempeña en los centros logísticos de la empresa. Su propósito es gestionar los productos desde los almacenes hasta las tiendas.
Puestos de gestión: Incluye administración, desarrollo de software, marketing, recursos humanos, entre otros. Existen diferentes requisitos, en función del cargo.

¿Cómo es la jornada laboral en Decathlon?

Decathlon comunica a sus empleados, 7 días antes de comenzar cada trimestre, la distribución de los horarios para ese periodo de tiempo. La jornada va de lunes a domingo, incluyendo aquellos domingos y días festivos, que están habilitados como día de apertura, por cada comunidad autónoma.

En caso de jornada partida, el descanso entre la mañana y la tarde no podrá superar las 3 horas. Así como en la jornada continua se dispone de un descanso de 15 minutos si esta es de hasta 5 horas, y de 25 minutos si es de 8 horas.

El descanso semanal será de dos días, siendo el domingo uno de ellos y el más habitual. Además se cuenta con 4 fines de semana completos al año, fuera del periodo vacacional. Las vacaciones anuales serán de 23 días laborales, siendo la mitad de este periodo en verano.

¿Cuanto es el salario en Decathlon?

Todo lo relativo a las condiciones laborales podrás consultarlo en su VIII Convenio colectivo en España, publicado el 1 de septiembre de 2021 en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2023. Aunque el sueldo final depende bastante de tu experiencia, así como de tus habilidades, las medias actuales que ofrece Decathlon en estas ofertas de empleo son las siguientes:

Vendedor base gana alrededor de 14.800 euros brutos anuales
Responsable de sección: 1.149 euros al mes.
Mozo de almacén: 1.720 euros mes.
La hora de trabajo tiene un promedio de paga de 7.5 euros.

Si estás interesado en alguna de estas vacantes podrás inscribirte a través del portal de empleo de Decathlon, siguiendo los pasos que te mostramos a continuación.

Estos son los requisitos que hay que cumplir para trabajar en Decathlon

Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.).
Mayoría de edad.
Experiencia en manejo de herramientas digitales.
Pasión por el deporte. Se valorarán los conocimientos que tengas sobre algún deporte que estés practicando.
Orientación y atención personalizada al cliente.
Actitud para trabajar en equipo.
Buena presencia y don de gentes.