Lidl busca cajeros/as y reponedores para trabajar a jornada parcial: No piden experiencia previa y ofrecen sueldo de 9,76 euros la hora

empleo cajeros en Lidl
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Lidl ha publicado esta nueva oferta de empleo para cajeros/as y reponedores/as, con un total de 17 vacantes disponibles. Estos puestos de trabajo, ofrecen todos una jornada parcial de entre 16 y 30 horas semanales. Así mismo cuentan con un sueldo anual de 17.519,44 euros, para las jornadas completas, o de de 9,76 euros por hora, tal y como indican en su convenio colectivo.

En cuanto a los requisitos necesarios para acceder a uno de estos empleos, la cadena alemana de supermercados no pide contar con experiencia, aunque sí es cierto que la valoran de forma muy positiva. De la misma manera pasa con la formación académica, solo se requiere tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

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17 Ofertas de empleo para trabajar como Cajero/a o Reponedor/a en Lidl


Esta convocatoria de empleo, para trabajar en Lidl como cajero/a o reponedor/a, cuenta con puestos vacantes en varias localidades de las siguientes provincias:

CastellónMadridVizcaya
JaénNavarraValencia
BarcelonaMallorca Tenerife
Badajoz Toledo Lérida
HuescaGuipúzcoa Navarra

Puestos de trabajo disponibles en LIDL

Por lo general, estas ofertas de empleo en Lidl, cuentan con contratos temporales, que destacan por su flexibilidad laboral, permitiendo que el personal elija entre distintos tipos de jornadas, que pueden variar desde 16 hasta 40 horas semanales.

Así mismo es imprescindible contar con disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde), y capacidad para el trabajo en equipo.

Por otra parte, junto con esta oferta de empleo para cubrir los puestos de Cajero/a o Reponedor/a, Lidl también busca personal con experiencia en gestión de equipos, como responsable de turno a 40 horas semanales y contrato indefinido. También se necesita personal de almacén, con un perfil Junior, igualmente con contrato indefinido y jornada completa.

¿Cuánto gana un cajero/a reponedor/a en Lidl?

Tanto las condiciones laborales como el salario de los empleados de LIDL, quedan recogidos en su Convenio colectivo, situando el sueldo base para estos profesionales que se engloban en el grupo profesional III en 17.519,44 euros anuales (9,76 euros la hora).

Además, Lidl ofrece otras condiciones laborales muy ventajosas. Como por ejemplo una jornada de 5 días semanales en horario continuado y 6 fines de semana libres de calidad al año, para una mejor conciliación familiar o personal.


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Enviar currículum a Lidl


Para finalizar, si estas decidido/a a postular por una de estas ofertas de empleo, para trabajar como cajero/a o reponedor/a en Lidl, debes enviar el currículum a través de su plataforma web. Puedes hacerlo de dos formas:

  • De forma rápida: para lo que sólo tienes que rellenar una ficha con tus datos en la que puedes incluir el Currículum Vitae, una carta de presentación y demás documentos que desees aportar.
  • Iniciando sesión: Para ello en primer lugar debes inscribirte. Selecciona la vacante de empleo, haz clic en «solicitar» rellena el formulario y adjunta tu CV.




También puedes consultar otras ofertas de empleo de diferentes empresas en nuestra Sección de Empleo. Además de estar informado/a, de las últimas novedades en Economía y Actualidad en AlMinutoNoticias.