Lidl

Lidl necesita personal y pública más de 50 ofertas de trabajo con sueldos de hasta 1.200 euros

Ofertas de trabajo Lidl

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Lidl España necesita reforzar su plantilla y publica más de 109 ofertas de trabajo para cubrir en todo el territorio nacional. Esta compañía está formada por un equipo de profesionales muy competitivos, su objetivo es el bienestar de sus trabajadores y la satisfacción del cliente. Con más de 25 años de experiencia, Lidl ha pasado a ser una de las más importantes cadenas de supermercados de nuestro país.

En España, cuenta ya con más de 630 establecimientos y 10 plataformas logísticas y sigue creciendo, siendo una de las principales empresas creadoras de empleo. Según los datos ofrecidos por la empresa en su plataforma virtual, en los últimos cuatro años han aumentado su plantilla en un 50% y creando 4.000 puestos estables. Actualmente cuenta con más de 17.000 trabajadores en toda España. ¿Quieres unirte a su equipo? si es así, sigue leyendo, a continuación te indicamos cómo es el proceso de selección y los pasos para enviar el currículum a Lidl.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Lidl?

Si tienes interés en pasará formar parte de la plantilla de esta compañía, tendrás que tener en cuenta cuales son los requisitos para trabajar en lidl:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O).
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Motivación y flexibilidad en el puesto de trabajo.
  • Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañanas y tardes de lunes a sábado. 
  • Se valorará experiencia previa en puestos similares.
  • Iniciativa y ganas por aprender.

Estos requisitos son los generales para cubrir los puestos más básicos. Si vas a postularte como candidato/a en vacantes con un nivel más técnico, se podrá exigir una titulación mayor acorde a las responsabilidad y cargo a ocupar, como por ejemplo para el puesto de adjunto-gerente de tienda.

Ofertas de trabajo Lidl

Lidl abre una bolsa de empleo con más de 109 vacantes disponibles hasta el momento. Entre los puestos más demandados se encuentra el de cajero/a, reponedor/a y adjunto-gerente. 

En Lidl te ofrecerán una formación teórico-práctica ligada a tu puesto de trabajo. El proceso de selección se realizará en base a criterios objetivos eliminando cualquier tipo de discriminación por género. Además, en Lidl preside el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas tareas a  desarrollar. 

Pues bien , siguiendo con las ofertas de trabajo Lidl, a continuación mostramos algunas de las vacantes publicadas:

  • Cajero/a reponedor/a en Valladolid, Tacoronte, Los Realejos, Logroño, Móstoles, La Vall d´Uixó, Puerto del Rosario y Aranjuez. Contrato de 22 horas semanales en turnos rotativos.
  • Cajero/a reponedor/a en Lorca, Cubelles, Huarte, Bilbao y Burlada. Contrato de 25 horas semanales en turnos rotativos.
  • Adjunto-gerente de tienda en Málaga y Montcada i Reixac. Contrato a jornada completa en turnos rotativos.
  • Cajero/a reponedor/a fines de semana en Santiago del Teide, Adeje y Madrid. Contrato de 16 horas semanales en turnos rotativos.
  • Personal almacén. Departamento Mantenimiento en Murcia y Alcalá de Henares. Contrato Jornada completa en turnos rotativos.
  • Administrativo/a Departamento Expansión en Sant Cugat del Vallés.
  • Cajero/a reponedor/a en La Oliva. Contrato de 30 horas semanales en turnos rotativos.
  • Consultor/a Project Management Office / Gestor de Procesos. Organización Corporativa en Barcelona.

Para consultar esta y otras ofertas de trabajo Lidl podrás hacerlo a través de su canal de empleo haciendo clic en el siguiente enlace

¿Cómo enviar el currículum a Lidl?

Una vez que ya sabemos tanto los requisitos como las vacantes disponibles podremos enviar el currículum a Lidl. Para ello sigue las siguientes instrucciones:

  • Accede al portal de empleo Lidl.
  • Filtra tu búsqueda por ubicación.
  • Selecciona la oferta que más se adapte a tus cualidades y necesidades. 
  • Haz clic en “solicitar”.
  • Selecciona la pestaña de “inscribirme ahora”.
  • Créate una cuenta, con un usuario y contraseña.
  • Introduce tus datos personales y adjunta tu curriculum vitae.

Una vez mandado el currículum e inscrito/a en la oferta de empleo, si eres seleccionado recibirás una llamada de recursos humanos para hacerte una entrevista personal y así tomar una decisión sobre si eres apto/a al puesto.