Empleo

¿Quién paga mejor? Carrefour, Alcampo o El Corte Inglés

Con presencia en toda España, estas tres empresas son un referente en empleabilidad en nuestro país y por ello, comparamos y analizamos sus salarios y sueldos.
mejores sueldos

Entre las tres compañías suman más de 130.000 empleados en toda España. Por lo tanto son todo un referente en empleo en nuestro país. Prácticamente todos los días contemplan vacantes de empleo activas. A continuación vamos a exponeros las condiciones laborales y sueldos de sus empleados, de cada una de ellas.

¿Cuánto cobra un empleado por trabajar en El Corte Inglés?


Tanto sus tablas salariales, como el resto de la información laboral se encuentra registrado en su convenio colectivo, con fecha de Resolución de 19 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo. Lo cierto es que debido a la gran cantidad de puestos de trabajo que existen en El Corte Inglés, es complicado informar con exactitud de los sueldos de los mismos. Pero resumiendo tenemos 4 grandes grupos y que son estos:

  • Grupo base: 14.733,19 € anuales.
  • Grupo profesional: 15.175,19 € al año.
  • Coordinador: 16.540,94 € anuales.
  • Técnicos: 18.029,64 € anuales.

Los sueldos van en función de la jornada laboral y el nivel de responsabilidad en los mismos. De manera general los sueldos serán los siguientes:

  • Dependiente/a: 1.060 euros mensuales.
  • Atención al cliente: 1.107 euros al mes.
  • Vendedor/a: 1.158 euros mensuales.
  • Promotor/a: 1.129 euros al mes.
  • Reponedor/a: 1.047 euros al mes.

Independientemente al salario, sus trabajadores disfrutan de numerosas ventajas al formar parte de esta plantilla como son los descuentos para sus empleados, promoción interna y empleo estable.

¿Cuánto gana un trabajador en Alcampo?


Como es habitual, los salarios vienen recogidos en su convenio colectivo, con Resolución de 16 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el X Convenio colectivo de Supermercados Sabeco, SAU. Como es normal y habitual, el salario está en relación directa con el puesto de trabajo a desempeñar, así como las funciones que se están realizando dentro de la tienda. Para hacer un cálculo aproximado de cuánto puede cobrar un trabajador en Alcampo necesitamos saber el tipo de contrato.

Este es el sueldo medio en Alcampo:

  • Cajero/a: 956 euros mensuales.
  • Reponedor/a:  894 euros mensuales.
  • Mozo/a de almacén: 1.064 euros mensuales.
  • Vendedores/as de tienda: 929 euros mensuales.
  • Carniceros/as: 1.023 euros mensuales.
  • Pescadero/a: 952 euros mensuales.
  • Atención al cliente: 929 euros mensuales.
  • Ayudante de almacén: 850 euros mensuales.
  • Oficinista: 1.500 euros mensuales.
  • Auxiliar administrativo: 775 euros mensuales.

Los contratos laborales pueden ser tanto temporales, como fijos. Las jornadas de trabajo serán por norma general a tiempo completo, aunque también existen vacantes para cubrir sólo los fines de semana o a tiempo parcial.

¿Cuánto se cobra en Carrefour?


En su convenio colectivo, con Resolución de 31 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de grandes almacenes, se recogen los sueldos de los empleados de Carrefour, los cuales se han visto aumentados en un 1% desde el pasado mes de enero de 2022. Los empleados de esta multinacional francesa cuentan con sueldo base inicial 14.880,52 euros anuales, distribuidos en 14 pagas. Los empleados que comiencen en prácticas verán reducidas sus retribuciones durante el periodo de prueba. Según la responsabilidad del trabajo realizado, los empleados podrán ver aumentadas sus retribuciones según el nivel del puesto y la escala que ocupe el mismo.

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