¿Cómo saber si tengo derecho a Paro? 2022
Tras un despido una de las preguntas más comunes es saber si tenemos derecho a paro o un subsidio por desempleo. Para saber si tenemos derecho a paro deberemos de pedir cita previa SEPE (antiguo INEM).
Si dispones de certificado electrónico , DNI digital o cl@ve podrás hacer esta consulta de manera telemática. A continuación vamos a informarte de los requisitos para saber si tienes derecho a paro.
‣ Compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital y otras prestaciones 2022
‣ Las prestaciones SEPE que subirán en 2022
‣ ¿Cuánto aumentarán las pensiones en 2022?
¿Cuando se tiene derecho a Paro?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo que se encarga de facilitar tanto las prestaciones contributivas como las no contributivas a las personas que reúnan una serie de requisitos los cuales explicamos a continuación para saber si tienes derecho a paro.
Vamos a diferenciar dos situaciones para tener derecho a paro: si has trabajado más de un año o si por el contrario el periodo de cotización es menor a un año.
He trabajado más de un año
Si has trabajado más de un año los requisitos que debes de tener para poder cobrar el paro son los siguientes:
- Estar en situación de desempleo.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social en Régimen General.
- Tener la demanda de empleo activa y mantenerla en este estado mientras se esté cobrando la prestación SEPE.
- Haber cotizado al menos 360 días , los cuales deben estar dentro de los seis años anteriores a la situación de desempleo.
- No tener la edad para optar a la jubilación ordinaria.
- No estar percibiendo una ayuda de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.
He trabajado menos de un año
Por el contrario si hemos trabajado menos de un año los requisitos a cumplir para que tengas derecho a paro son los siguientes:
- Estás en situación legal de desempleo.
- Situación de alta en Seguridad Social en Régimen General.
- Tener la demanda de empleo activa y mantenerla en este estado mientras se esté cobrando la prestación SEPE.
- Haber cotizado un mínimo de tres meses si se tienen cargas familiares o seis meses en el caso de que no se tengan responsabilidades familiares.Si se han cotizado 360 días se podrá solicitar la prestación contributiva.
- Si se recibe algún tipo de renta , esta , no podrá superar el 75% del IPREM establecido.
¿Cuál es la base reguladora del paro?
La cantidad de la prestación contributiva, es decir , el paro, depende de las cotizaciones que tengas acumuladas durante los últimos seis meses.
También hay que decir que la prestación contributiva por desempleo tiene unos límites máximos y mínimos los cuales veremos más adelante.
Para calcular lo que cobraras de paro, el SEPE, se basará en las cotizaciones de tus últimos seis meses en los que hayas estado dado de alta.
De dichas cotizaciones se hará una media de los últimos seis meses y de ahí se obtiene la base de cotización media a lo que se denomina base reguladora del paro.
¿Que se cobra en el paro?
Como hemos dicho anteriormente lo que cobraras en el paro dependerá de tus cotizaciones en los últimos seis meses:
- Los primeros 6 meses se cobrará del paro el 70% de la base reguladora.
- A partir de los seis meses se cobrará el 50% de la base reguladora.
¿Cual es el máximo y el mínimo que tengo de derecho a Paro?
El paro, tiene unos límites máximos y mínimos de cuales no se puede sobrepasar, es decir, no se podrá cobrar de más ni menos de esos límites fijados por el SEPE.
Estos límites vienen fijados por un índice, el IPREM, el cual se revisará cada año natural.
Límite máximo del paro
El límite máximo para el derecho a Paro , el cual no se podrá sobrepasar en ninguno de los casos , viene determinado por las responsabilidades familiares:
- Prestación contributiva máxima sin hijos (175% IPREM) : 1.153,33 euros.
- Prestación contributiva con un hijo (200%IPREM) : 1.318,10 euros.
- Prestación contributiva máxima con dos o más hijos : 1.482,86 euros.
Límite mínimo del paro
Los valores mínimos para el derecho a Paro son los siguientes:
- Sin hijos (80% del IPREM), lo que se corresponde con la cantidad de 527,24 euros.
- Con un hijo o más (107% del IPREM) lo que sería unos 705,18 euros.
