Seguridad Social

Estos son los requisitos para cobrar la prestación por baja de maternidad – paternidad 2022

prestación por maternidad

[rank_math_breadcrumb]

El Servicio Público de Empleo Estatal informa sobre las condiciones y requisitos que son necesarios para poder cobrar la prestación por baja de maternidad o paternidad. Así mismo, si durante  la baja por nacimiento de hijo, has estado dado de alta en la empresa, se convalida como periodo de ocupación en la misma, a efectos de cotización. De esta manera se tendrá derecho a la prestación contributiva por desempleo (el paro) o a una prestación no contributiva (subsidio por desempleo).

Esto quiere decir que mientras que dure la incapacidad temporal, por esta causa, continúa la obligación de estar cotizando siempre y cuando el contrato de trabajo esté vigente. Por otro lado, hay que recordar que la administración encargada de las bajas por maternidad es la Seguridad Social.

¿Quién puede solicitar la prestación por maternidad?

Una vez que el contrato de trabajo finaliza y termina el descanso de las 16 semanas por baja por maternidad o paternidad se  podrá solicitar la prestación contributiva por desempleo. Para ello se deberán cumplir los siguientes requisitos, según informa el SEPE:

  • Ser afiliado/a y en situación de alta o asimilado de alta en la Seguridad Social en un régimen que cotice por desempleo.
  • Estar en situación legal de desempleo.
  • Estar inscrito como demandante de empleo al momento de presentar la solicitud y mientras se está percibiendo dicha prestación.
  • No haber llegado a la edad ordinaria para jubilarse.
  • Cumplir con el compromiso de actividad, el cual se incluye en la solicitud.
  • Para poder pedir el paro deberás de haber cotizado al menos 360 días. Si no llegas a estas cotizaciones podrás solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización.
  • No estar trabajando por cuenta propia o ajena, a no ser que pueda establecerse su compatibilización por un programa de fomento de empleo.
  • No estar percibiendo una prestación de la Seguridad Social que sea incompatible con el trabajo.

Cumpliendo estos requisitos podrás pedir el paro. En el caso de no poder acceder a la prestación contributiva por desempleo por no llegar a las cotizaciones en el siguiente enlace encontrarás una guía con los tipos de subsidios por desempleo que puedes solicitar.

¿Dónde solicitar la prestación por maternidad?

La gestión de las solicitudes de la prestación por maternidad corresponden al INSS o en el caso de trabajadores del Mar al ISM (Instituto Social de la Marina). Dicha solicitud se podrá presentar en persona pidiendo cita previa Seguridad Social o bien por internet desde la Sede Electrónica SEPE en este enlace.

Por otro lado, cuando nuestro servicio en la empresa ha finalizado, es decir, nos han despedido, podremos solicitar el paro de por la siguientes vías:

  • De manera presencial solicitar cita previa SEPE.
  • Por internet en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal con certificado electrónico.
  • Sin certificado electrónico a través del formulario pre-solicitud.

¿Qué papeles hay que presentar para la baja por maternidad o paternidad?

Para tramitar una baja por maternidad o paternidad será necesaria la siguiente documentación:

  • Documentación expedida por el médico.
  • Fotocopia del DNI.
  • Las tres últimas nóminas del solicitante.
  • Libro de familia.
  • La declaración de la renta referido al último ejercicio.
  • Número de cuenta donde el titular sea el solicitante y en el cual se vaya a realizar el ingreso de la prestación por maternidad o paternidad.
  • En el caso de adopción, la resolución judicial que reconozca tal situación.

Si necesitas información sobre prestaciones del SEPE, becas y otras ayudas de la Seguridad Social y Hacienda únete a nuestro grupo de ⏩ Facebook Guía Sepe ⏪ donde encontrarás toda la información actualizada.