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AVISO de la Seguridad Social: Estas son las mejoras del Ingreso Mínimo Vital a quienes mejoren su situación laboral

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El IMV es una ayuda o prestación económica que concede el Gobierno destinada a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas o grupos familiares que no poseen recursos económicos para cubrir sus necesidades básicas. 

Esta prestación que tiene una duración de 12 mensualidades queda regulada en la Ley 19/2021, de 20 de Diciembre. 

¿Qué mejoras aprueba el Gobierno para el IMV?


Muchas personas que cobran el Ingreso Mínimo Vital, no están motivadas en la búsqueda de un empleo por temor a perder esta prestación y, en base a ese estancamiento laboral, el Gobierno, este martes 27/septiembre/2022  aprueba un sistema de ayudas que motiven a las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital a que se incorporen al mercado laboral

¿Es compatible el cobrar el Ingreso Mínimo Vital, con el desempeño de un empleo?


Con el fin de que las personas que cobran el IMV, encuentren un empleo y mejoren sus condiciones laborales, aumentando su renta el Ministerio de Inclusión crea un mecanismo o incentivo con el fin de que “sea compatible el Ingreso Mínimo Vital con un aumento de horas de trabajo e ir recuperando horas y mejorando su situación económica, aumentando así, sus ingresos laborales, hasta que la persona pueda renunciar a ese Ingreso Mínimo Vital.

Esta medida, según comenta la portavoz del Gobierno, estaba comprometida con Bruselas y se ha consensuado con los agentes sociales.

Esta mejora queda reflejada y regulada en el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre. Se regula (con efectos de 01/01/2023):

La compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación.

El complemento de ayuda para la infancia se mantendrá hasta el 31 de diciembre del ejercicio en curso, aunque durante el mismo el menor cumpla los 18 años.

El derecho a percibir los complementos, por tener reconocida la persona un grado de discapacidad, igual o superior al 65% y por unidad de convivencia monoparental, se mantendrá hasta el 31 de diciembre del ejercicio en curso, aunque durante el mismo dejen de concurrir los motivos que dieron lugar a su concesión”.

¿Se cobrará menos del IMV si estás trabajando?


La intención de esta medida es que las personas no ganen menos por estar trabajando.

  • Anteriormente si cobrabas por IMV 10. 000€ anuales y empezabas a trabajar y cobrabas 4.000€ anuales por el trabajo, se reducía del IMV, y este pasaba a ser:
    • 10.000€ -4.000€= 6.000€ que pasaban a ser la cantidad que se te abonaba por el Ingreso Mínimo Vital. 

  • Con esta mejora, el IMV será el mismo y le sumarías lo que percibas por actividad laboral
    • 10.000€+4000€= 14.000€. 

Así, y con el mecanismo ideado, se compensa la bajada que sufría el IMV, en aquellos que veían incrementados sus ingresos por realizar un trabajo.

Desde el Ministerio de Inclusión, enfatizan que “la renta siempre tiene que ser creciente para que interese estar más en el mercado laboral que no estarlo”.

¿Cuándo se empezará a cobrar esta mejora?


A pesar que esta medida entra en vigor el 1 de enero de 2023, los incentivos no se han efectivos hasta que se publiquen los datos tributarios definitivos, que suele suceder sobre el mes de Abril. 

Los receptores de esta nueva mejora, no tendrán que realizar ningún trámite ya que este se realiza de oficio. Se activa cuando hay cambios en los ingresos y cuando se revisa el IMV. Esta revisión la realiza el INSS cada año, a partir del mes de Abril, cuando este organismo tiene los datos fiscales del año anterior.  


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