Dejar un trabajo de forma voluntaria es una decisión difícil que seguro tendrás que sopesar y con muchos calentamientos de cabeza, como si estás haciendo lo correcto o en qué nuevo puesto te vas a…
Laboral
Calcular o saber el tipo de IRPF que realmente nos corresponde es una duda que tienen la mayoría de los trabajadores al examinar la nómina. Así como cuando se comenta con familiares, amigos o compañeros/as…
Como ya ha anunciado el Gobierno el Salario Mínimo Interprofesional sube en un 8%, la duda para muchos es, ¿esta subida del SMI aplica también a las empleadas del hogar?. La Organización de Consumidores y…
¿Cuándo pasa un contrato temporal a indefinido?. La Reforma Laboral, marca como objetivo principal, generalizar el contrato de trabajo indefinido y limita a causas muy “tasadas” los contratos temporales. Una de las novedades de más…
Según sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la empresa debe pagar las gafas graduadas a quien usa pantalla. Esta sentencia ha dictaminado que la empresa debe asumir los gastos en gafas o…
Contratar a personas mayores de 50 años. Cada vez resulta más común encontrar personas mayores de 50 años buscando empleo, y si hablas con ellas, con grandes dificultades para ello. Las empresas suelen preferir en…
Indemnización por despido improcedente. A lo largo de los años, esta indemnización ha ido dejando por el camino sus beneficios y así, ha pasado de la indemnización por despido improcedente de los 45 días en 2012,…
La legislación actual no contempla realmente cómo comunicar un despido, pero sí pone unos requisitos que hay que cumplir para tal fin. Salvando que la tecnología facilita la comunicación, no es correcto despedir por whatsapp…
El principal objetivo de esta propuesta es conceder una mayor libertad, tanto a empleados como a las propias empresas para organizar su tiempo de trabajo, sin que ello afecte a la productividad y provoque pérdidas…
ANGED es una organización profesional de ámbito nacional, integrada por 19 empresas de sectores como alimentación, electrodomésticos, moda, bricolaje, librería, juguetería, regalo, mueble, informática y electrónica, entre otros. Este convenio colectivo, que se conforma entre…
Un despido es procedente cuando se confirma que el trabajador incumplió o tuvo una mala conducta. En cambio, si es la empresa la que incumple la legalidad al proceder al despedir a un empleado, saltándose todos los requisitos que…
Un ejemplo muy claro es lo que se está viviendo a día de hoy con las empresas de redes sociales. Así tenemos que Meta, sociedad que gestiona Facebook, anunció el despido de 11.000 empleados. Por…
Por Ley no existe ninguna, ni norma dentro del ordenamiento jurídico, que prohíba a una persona viajar o irse de vacaciones estando de baja laboral por una incapacidad temporal. Pero si estás cobrando alguna ayuda…
Por una parte, tenemos la renuncia silenciosa y es la que sufren muchos trabajadores al tener poca motivación e interés en el trabajo, llegando a no importarle si lo despiden o no. Por otra parte,…
Aumento de los despidos en periodo de prueba. Según el Estatuto de los Trabajadores, es en su artículo 14.3 donde se hace referencia a la figura del desistimiento, se le permite al empresario dar por…
Despidos en periodo de prueba: El periodo de prueba está regulado en el Estatuto de los trabajadores, estableciendo que tanto la empresa como los trabajadores, establecen los límites de duración, convenios colectivos y todo lo…
En Junio el consejo de Ministros emite, La Ley de empleo, definida por la Ministra de Trabajo como «imprescindible» para la recuperación, el futuro de nuestras empresas y de nuestro país. Esta Ley se encuentra pendiente…
Cualquier empresa que pretenda despedir a un trabajador, debe tener una razón justificada, en caso contrario será declarado despido nulo, a excepción de que el trabajador se encuentre en periodo de prueba. Todos los trabajadores…
Una empleada de supermercado es pillada, por el trabajo de un detective, en la romería de su pueblo, estando en mitad de un proceso de baja médica por una ciática. Con su traje de flamenca…
Quizás sea demasiado habitual, o no, que un trabajador prefiera dejar su actividad laboral forzando un despido para cobrar el paro, pactando con su empresa. La pregunta es, si estas formas atentan con la legalidad,…
¿Subirá de nuevo el SMI? El Ministerio de Trabajo responde El Gobierno anuncia una Subida a los Funcionarios un 3,5% en el Sueldo en 2023 El Ministerio de Hacienda acordó con los sindicatos, un incremento…
Retrasar la Jubilación: ¿Y con los Jóvenes que pasa? ¿Mejoraría la pensión de jubilación si se pudiese elegir los 25 mejores años de cotización? Tras un año ya, en que se inicia las conversaciones sobre…
Si te han despedido y no estás de acuerdo porque piensas que no se ajusta a la ley tu despido, debes denunciar ante el organismo pertinente quien programara un acto de conciliación, dónde se decidirá,…
De esta forma puedes dejar el trabajo de forma voluntaria y Cobrar el Paro Nuevas Subidas en las Prestaciones para Parados de larga duración: 1200€ para Familias con hijos de 0 a 3 años Esta…
